FAQ Classificazione del Rischio Incendio negli Ambienti di Lavoro

Question 1

Come si determina il livello di rischio incendio di un’azienda?

Accepted Answer

La classificazione del rischio incendio è il risultato della valutazione del rischio specifico che il datore di lavoro è tenuto a effettuare nell’ambito della valutazione generale dei rischi (DVR). Il DM 03/08/2015 (Criteri generali di sicurezza antincendio per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro) e il Codice di Prevenzione Incendi (DM 03/08/2015 e s.m.i., ora aggiornato dal DM 02/09/2021) forniscono i criteri per la classificazione. Il rischio incendio è determinato considerando: la natura e la quantità dei materiali combustibili o infiammabili presenti; le sorgenti di ignizione potenziali; le caratteristiche strutturali dell’edificio; il numero e le caratteristiche delle persone presenti; la difficoltà di evacuazione in emergenza. Il DM 10/03/1998 (non abrogato) e le indicazioni del Comando dei Vigili del Fuoco (CNVVF) forniscono criteri operativi per l’attribuzione del livello di rischio.

Question 2

Quali caratteristiche distinguono un’attività a rischio incendio basso, medio e alto?

Accepted Answer

Il DM 10/03/1998, tuttora applicabile per i luoghi di lavoro non soggetti alla normativa specifica del Codice di Prevenzione Incendi, distingue tre livelli di rischio. Il rischio basso caratterizza i luoghi di lavoro in cui sono presenti sostanze a basso potenziale di infiammabilità, le condizioni operative offrono una scarsa probabilità di innescare incendi e le eventuali fiamme che si potrebbero sviluppare avrebbero una propagazione lenta. Il rischio medio riguarda i luoghi di lavoro non rientranti nelle categorie basso o alto: la grande maggioranza delle attività produttive rientra in questa categoria. Il rischio alto comprende i luoghi di lavoro in cui le quantità di materiali facilmente infiammabili sono significative, o in cui esiste il potenziale per rapide fiamme, o in cui le possibilità di evacuazione dei lavoratori in caso di incendio sono ridotte. Rientrano tipicamente nel rischio alto: depositi di materiali infiammabili, verniciature a spruzzo, industrie chimiche, falegnamerie.

Question 3

Il livello di rischio incendio influenza gli obblighi di formazione antincendio?

Accepted Answer

Sì, direttamente. Il DM 02/09/2021 (Criteri generali di sicurezza antincendio per la gestione della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro) ha ridefinito la formazione antincendio obbligatoria per gli addetti al servizio antincendio in funzione del livello di rischio dell’attività. Per le attività a rischio basso, il corso dura 4 ore; per le attività a rischio medio, il corso dura 8 ore; per le attività a rischio alto, il corso dura 16 ore. Questi corsi devono essere erogati da soggetti formatori abilitati (per il rischio medio e alto, il corso può includere una parte pratica antincendio e prova di evacuazione). La validità del corso è quinquennale, dopodiché gli addetti devono frequentare l’aggiornamento. Il datore di lavoro deve individuare il numero adeguato di addetti antincendio in funzione delle dimensioni e del livello di rischio dell’attività.

Question 4

Chi effettua la valutazione del rischio incendio e deve essere un professionista esterno?

Accepted Answer

La valutazione del rischio incendio rientra nella valutazione generale dei rischi di cui all’art. 28 del D.Lgs 81/08 ed è responsabilità del datore di lavoro, che la effettua in collaborazione con il RSPP e, dove applicabile, con il medico competente. Non è obbligatorio affidare la valutazione a un professionista antincendio esterno, ma per le attività di maggiori dimensioni o per quelle soggette alla normativa del Codice di Prevenzione Incendi (DM 03/08/2015) — che richiede la presentazione della SCIA antincendio o del certificato di prevenzione incendi (CPI) al Comando dei Vigili del Fuoco — è indispensabile il coinvolgimento di un professionista antincendio abilitato (ingegnere o architetto iscritto all’elenco del Ministero dell’Interno). Per le attività di minori dimensioni a rischio basso o medio, il RSPP con adeguata formazione specialistica può effettuare la valutazione del rischio incendio internamente.

Question 5

Cosa cambia con il DM 02/09/2021 rispetto alla precedente normativa antincendio?

Accepted Answer

Il DM 02/09/2021 ha apportato significative modifiche alla disciplina della formazione e gestione antincendio nei luoghi di lavoro, abrogando parzialmente il DM 10/03/1998 per i luoghi di lavoro soggetti al nuovo decreto. Le principali novità riguardano: l’aggiornamento della durata dei corsi per addetti antincendio (4, 8 e 16 ore per rischio basso, medio e alto), rispetto alla precedente struttura di 4, 8 e 16 ore con contenuti però rinnovati; l’introduzione del concetto di «profilo di rischio» che integra il criterio del livello di rischio con la valutazione della vita delle persone e dei beni; l’obbligo di redigere il Piano di Emergenza per tutte le attività con più di dieci dipendenti, con procedure di evacuazione più strutturate; la revisione dei criteri per la nomina degli addetti antincendio e per la composizione delle squadre di emergenza. Le attività già in possesso delle abilitazioni antincendio rilasciate prima del settembre 2021 conservano la validità degli attestati fino alla scadenza quinquennale.

FAQ Classificazione del Rischio Incendio negli Ambienti di Lavoro

1Come si determina il livello di rischio incendio di un’azienda?

2Quali caratteristiche distinguono un’attività a rischio incendio basso, medio e alto?

3Il livello di rischio incendio influenza gli obblighi di formazione antincendio?

4Chi effettua la valutazione del rischio incendio e deve essere un professionista esterno?

5Cosa cambia con il DM 02/09/2021 rispetto alla precedente normativa antincendio?

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