FAQ Formazione Operatori PLE — Piattaforme di Lavoro Elevabili
Abilitazione obbligatoria per l’uso delle piattaforme di lavoro elevabili (PLE): durata, contenuti, aggiornamento quinquennale (Accordo SR 22/02/2012)
1Cos’è una PLE e quando è obbligatoria l’abilitazione per l’operatore?
Le Piattaforme di Lavoro Elevabili (PLE), comunemente dette «cestelli» o «piattaforme aeree», sono attrezzature di lavoro destinate a elevare persone in posizione di lavoro in quota: comprendono i ponti sviluppabili su autocarro, gli elevatori a forbice, i bracci elevatori articolati e i sollevatori verticali. L’abilitazione all’uso delle PLE è obbligatoria per tutti gli operatori ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 (rep. atti n. 53/CSR), che ha recepito le disposizioni dell’art. 73 comma 5 del D.Lgs 81/08. L’obbligo si applica a tutte le PLE indipendentemente dalla dimensione o dalla potenza, e a prescindere dal fatto che siano di proprietà dell’azienda o noleggiate. Non è necessaria l’abilitazione per le scale a pioli e i ponteggi fissi, che sono soggetti a normative specifiche diverse dall’Accordo del 2012.
2Qual è la struttura del corso di abilitazione PLE e quante ore dura?
L’Accordo SR 22/02/2012 definisce due distinti percorsi formativi in funzione del tipo di PLE utilizzata. Il corso per PLE senza stabilizzatori (tipo A: piattaforme mobili elevabili che utilizzano la stabilità intrinseca della macchina) ha una durata totale di 4 ore: 2 ore di modulo teorico e 2 ore di modulo pratico. Il corso per PLE con stabilizzatori (tipo B: piattaforme che richiedono l’utilizzo di stabilizzatori prima dell’uso) ha una durata totale di 4 ore: 2 ore di modulo teorico e 2 ore di modulo pratico. Chi deve utilizzare entrambe le tipologie frequenta un corso combinato A+B della durata di 6 ore totali (3 teoriche e 3 pratiche). Il modulo teorico copre: normativa, caratteristiche costruttive delle PLE, DPI da utilizzare, fattori di rischio; il modulo pratico prevede esercitazioni sulla macchina reale con il macchinario oggetto dell’abilitazione. Non è prevista l’erogazione del modulo pratico in modalità e-learning.
3Ogni quanto va rinnovata l’abilitazione PLE?
L’Accordo SR 22/02/2012 prevede un aggiornamento quinquennale (ogni cinque anni) per mantenere valida l’abilitazione all’uso delle PLE. L’aggiornamento ha una durata di 4 ore per ciascuna tipologia di PLE (tipo A, tipo B o A+B), di cui almeno 2 ore devono essere dedicate alla parte pratica con esercitazioni sulla macchina. Il termine per l’aggiornamento decorre dalla data di rilascio del precedente attestato (corso iniziale o aggiornamento precedente). Non è possibile estendere o prorogare la validità dell’attestato oltre i cinque anni: un operatore con attestato scaduto non può essere adibito all’utilizzo delle PLE finché non ha completato l’aggiornamento. Il datore di lavoro ha la responsabilità di pianificare per tempo gli aggiornamenti, tenendo traccia delle scadenze e organizzando le sessioni formative con almeno due o tre mesi di anticipo rispetto alla scadenza.
4L’abilitazione PLE è valida su tutte le marche e modelli di piattaforme elevabili?
L’abilitazione rilasciata ai sensi dell’Accordo SR 22/02/2012 ha valore generale: è riconosciuta per tutte le PLE della medesima tipologia (A o B) indipendentemente dalla marca e dal modello specifico. Non è quindi necessario frequentare un corso separato per ogni marca o modello di PLE che l’operatore utilizza. Tuttavia, quando un lavoratore viene adibito per la prima volta all’uso di un modello di PLE specifico o di una PLE particolarmente complessa (ad esempio, bracci articolati di grande portata o reach-to-market speciali), il datore di lavoro deve garantire un addestramento specifico sul quel modello, che può avvenire attraverso una sessione pratica di addestramento interno con supervisione di personale esperto, senza necessariamente ripetere l’intero corso. Questo addestramento aggiuntivo deve essere documentato nel registro formativo del lavoratore.
5Chi può erogare il corso di abilitazione PLE e quali requisiti deve avere il docente pratico?
Il corso di abilitazione PLE può essere erogato da soggetti formatori in possesso dei requisiti stabiliti dall’Accordo SR 22/02/2012: enti accreditati dalle Regioni per la formazione professionale, associazioni di categoria, enti bilaterali, datori di lavoro che abbiano le capacità organizzative e tecniche necessarie. I docenti dei moduli teorici devono avere competenze specifiche nelle materie trattate (normativa, sicurezza sul lavoro); i docenti/istruttori del modulo pratico devono avere esperienza nell’uso delle PLE e competenze nell’addestramento pratico sulle macchine. Non esiste un registro nazionale degli istruttori PLE, ma i soggetti formatori sono responsabili della qualità dei propri docenti. La sede di erogazione del modulo pratico deve disporre di uno spazio adeguato per le manovre con la PLE reale: la simulazione virtuale non è sufficiente per il superamento della parte pratica. È consigliabile verificare che l’ente formatore sia accreditato nella propria regione.
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