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123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance

FAQ Piano di Emergenza — Quando è Obbligatorio e Cosa Deve Contenere

Il piano di emergenza ed evacuazione secondo l’art. 43 D.Lgs 81/08: obbligatorietà, contenuti minimi, relazione con il DVR e le misure antincendio del DM 03/09/2021

1Quando è obbligatorio redigere un piano di emergenza ed evacuazione?

L’art. 43, co. 1 del D.Lgs 81/08 impone al datore di lavoro di adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell’evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato. Per le aziende che rientrano nel campo di applicazione del DM 03/09/2021 (Codice di prevenzione incendi), il piano di emergenza ed evacuazione (PEE) è parte integrante della gestione della sicurezza antincendio (GSA) ed è obbligatorio per tutte le attività soggette a controllo del Comando provinciale dei Vigili del Fuoco (attività elencate nell’Allegato I al DPR 151/2011). Per le attività non soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco, l’obbligo del piano di emergenza si configura in capo al datore di lavoro in base alla valutazione del rischio incendio effettuata ai sensi del D.M. 10/03/1998 (per le attività non soggette al DM 03/09/2021), che classifica il rischio come basso, medio o elevato. In presenza di rischio medio o elevato, o di più di 10 lavoratori presenti contemporaneamente nel luogo di lavoro, il piano di emergenza scritto è obbligatorio. Il piano deve essere aggiornato ogni volta che variano le condizioni produttive, il layout dell’edificio o il numero dei lavoratori presenti.

2Cosa deve contenere il piano di emergenza e con quale frequenza vanno svolte le prove di evacuazione?

Il piano di emergenza deve contenere almeno: le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di incendio o altra emergenza; le procedure per l’evacuazione dei luoghi di lavoro, con l’individuazione dei percorsi e delle uscite di sicurezza; le disposizioni per chiedere l’intervento dei servizi di soccorso pubblici (Vigili del Fuoco, 118, Polizia); i nominativi e i numeri di reperibilità degli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso); le misure per assistere le persone con disabilità o a mobilità ridotta durante l’evacuazione; le istruzioni per il personale delle squadre di emergenza. L’art. 43, co. 1, lett. e) del D.Lgs 81/08 impone al datore di lavoro di organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell’emergenza. Le prove di evacuazione devono essere effettuate almeno una volta l’anno per le aziende con più di 10 lavoratori, o secondo la frequenza indicata nel piano stesso; per le attività a rischio elevato il DM 03/09/2021 prevede frequenze maggiori. Le prove devono essere documentate con il verbale di esercitazione.

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