FAQ Luoghi di Lavoro — Requisiti di Salute e Sicurezza (Titolo II)
Guida ai requisiti di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro previsti dal Titolo II del D.Lgs 81/08 e dall’Allegato IV: microclima, illuminazione, aerazione, spazi, vie di circolazione e servizi
1Cosa disciplina il Titolo II del D.Lgs 81/08?
Il Titolo II del D.Lgs 81/08 disciplina i luoghi di lavoro, intesi come i luoghi destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all’interno dell’azienda o dell’unità produttiva, nonché ogni altro luogo di pertinenza dell’azienda accessibile al lavoratore nell’ambito del proprio lavoro. L’art. 63 stabilisce che i luoghi di lavoro debbano essere conformi ai requisiti indicati nell’Allegato IV e siano strutturati tenendo conto delle eventuali esigenze dei lavoratori disabili.
2Quali requisiti di microclima devono avere i locali di lavoro?
L’Allegato IV del D.Lgs 81/08 prevede che nei luoghi di lavoro chiusi sia garantito un microclima adeguato, tenendo conto dei metodi di lavoro e degli sforzi fisici richiesti. La temperatura dei locali deve essere adeguata all’organismo umano durante il tempo di lavoro, considerando i metodi di lavoro applicati. Occorre evitare temperature troppo elevate o troppo basse, correnti d’aria fastidiose e umidità eccessiva. Quando non è possibile garantire condizioni adeguate, devono essere adottate misure tecniche o organizzative compensative.
3Come deve essere l’illuminazione dei luoghi di lavoro?
Secondo l’Allegato IV del D.Lgs 81/08, i luoghi di lavoro devono disporre, per quanto possibile, di sufficiente luce naturale ed essere comunque dotati di dispositivi che consentano un’illuminazione artificiale adeguata a salvaguardare la sicurezza, la salute e il benessere dei lavoratori. Gli impianti di illuminazione dei locali e delle vie di circolazione devono essere installati in modo da non rappresentare un rischio. È inoltre richiesta un’illuminazione di sicurezza di sufficiente intensità nei luoghi in cui un guasto dell’illuminazione artificiale comporterebbe pericolo per i lavoratori.
4Quali requisiti sono previsti per aerazione e spazi dei locali?
L’Allegato IV del D.Lgs 81/08 prevede che nei luoghi di lavoro chiusi sia garantita aria salubre in quantità sufficiente, anche mediante impianti di aerazione mantenuti efficienti e tenuti sotto controllo. I locali di lavoro devono avere altezza, cubatura e superficie adeguate, secondo i parametri stabiliti dalla normativa, in modo da permettere ai lavoratori di disporre di spazio sufficiente per svolgere il proprio lavoro senza rischi per la sicurezza, la salute e il benessere. Per attività che si svolgono in locali sotterranei o semisotterranei sono previste condizioni e deroghe specifiche.
5Cosa prevede la normativa per vie di circolazione, pavimenti e uscite?
L’Allegato IV del D.Lgs 81/08 richiede che le vie di circolazione, comprese scale, banchine e rampe di carico, siano dimensionate e collocate in modo da consentire un accesso agevole e sicuro e da garantire la protezione dei lavoratori. I pavimenti dei locali devono essere fissi, stabili e antisdrucciolevoli, privi di buche o sporgenze pericolose. Le vie e le uscite di emergenza devono restare sgombre, condurre il più rapidamente possibile all’esterno o in una zona sicura, ed essere chiaramente segnalate secondo le disposizioni sulla segnaletica di sicurezza.
6Quali servizi e locali igienico-assistenziali devono essere garantiti?
L’Allegato IV del D.Lgs 81/08 disciplina anche i locali di servizio e i requisiti igienico-assistenziali: il datore di lavoro deve mettere a disposizione dei lavoratori servizi igienici (gabinetti e lavabi) in numero adeguato, spogliatoi con armadietti quando i lavoratori devono indossare indumenti di lavoro specifici, e, ove necessario per il tipo di attività o per il numero di addetti, locali di riposo, refettori e docce. Devono inoltre essere disponibili acqua potabile e i presidi di primo soccorso. Tali locali devono essere mantenuti puliti e in buone condizioni igieniche.
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