FAQ Microclima Caldo Estivo — Rischi per i Lavoratori all’Aperto
La valutazione del rischio microclima per i lavoratori in outdoor: indice WBGT, ondate di calore INAIL, Titolo IV del D.Lgs 81/08 e misure di prevenzione
1Il rischio microclima da caldo estivo deve essere valutato nel DVR?
Sì. Il D.Lgs 81/08 impone la valutazione di tutti i rischi per la salute dei lavoratori, inclusi quelli connessi al microclima (art. 28, comma 1). Per i lavoratori esposti a calore estremo — in particolare chi opera all’aperto in edilizia, agricoltura, manutenzione stradale, ristorazione all’aperto e logistica — la valutazione del rischio microclima è un obbligo specifico disciplinato dal Titolo VIII del D.Lgs 81/08 per gli ambienti severi caldi. Il datore di lavoro deve stimare i livelli di esposizione al calore e confrontarli con i valori di riferimento, adottando le conseguenti misure organizzative e tecniche per ridurre il rischio.
2Cos’è l’indice WBGT e come si usa per il rischio caldo?
Il WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) è l’indice termico sintetico di riferimento per la valutazione del rischio da stress termico da caldo, previsto dalla norma tecnica ISO 7243. Tiene conto di temperatura dell’aria, umidità, irraggiamento solare e velocità dell’aria, pesate con coefficienti specifici. Per i lavoratori all’aperto sotto la luce solare il WBGT si calcola come: 0,7 × temperatura di bulbo umido + 0,2 × temperatura di globo nero + 0,1 × temperatura di bulbo secco. I valori limite di riferimento variano in funzione dell’intensità del lavoro fisico (leggero, moderato, pesante) e dell’acclimatazione del lavoratore. Al superamento dei valori limite WBGT, il datore di lavoro deve adottare misure organizzative (pause al fresco, riduzione dell’esposizione nelle ore più calde) e tecniche (schermatura solare, accesso all’acqua).
3Quali misure di prevenzione raccomanda l’INAIL per le ondate di calore?
L’INAIL ha pubblicato specifiche indicazioni operative per la protezione dei lavoratori durante le ondate di calore. Le misure fondamentali comprendono: organizzare i turni di lavoro all’aperto nelle ore più fresche della mattina ed evitare le attività fisiche intense nelle ore centrali della giornata (12:00-16:00); garantire l’accesso continuo ad acqua fresca e possibilità di pause al riparo dal sole; dotare i lavoratori di indumenti leggeri e traspiranti, copricapi e, ove applicabile, dispositivi di raffreddamento personale; formare e informare i lavoratori sui sintomi del colpo di calore (confusione, cute calda e secca, perdita di coscienza) e sulle procedure di primo soccorso; predisporre aree ombreggiata di riposo e, ove possibile, zone climatizzate; monitorare le previsioni meteo e attivare procedure d’emergenza quando le allerte di caldo estremo sono diramate dalla Protezione Civile o dalle autorità sanitarie.
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