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123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance

FAQ Schede di Sicurezza (SDS) e Rischio Chimico — Obblighi del Datore di Lavoro

Guida all'obbligo di possesso e aggiornamento delle schede di sicurezza (SDS) per i prodotti chimici usati in azienda: Regolamento REACH, formazione dei lavoratori addetti e registro sostanze pericolose

1Il datore di lavoro è obbligato ad avere le schede di sicurezza (SDS) per tutti i prodotti chimici usati in azienda?

Sì. L'obbligo di disporre e trasmettere la scheda di dati di sicurezza (SDS, Safety Data Sheet) deriva dall'art. 31 del Regolamento (CE) n. 1907/2006 (REACH), integrato dal Regolamento (UE) 2015/830 per il formato aggiornato a 16 sezioni. Il fornitore è tenuto a consegnare la SDS al destinatario professionale per ogni sostanza o miscela classificata come pericolosa, per le sostanze PBT/vPvB, per quelle incluse nell'Elenco di sostanze candidate SVHC e su richiesta per le miscele non classificate pericolose che contengano sostanze PBT/vPvB o SVHC oltre determinate soglie. Il datore di lavoro deve acquisire le SDS di tutti i prodotti chimici pericolosi presenti in azienda, conservarle in forma aggiornata e renderle prontamente accessibili ai lavoratori addetti e al medico competente. La SDS deve essere redatta in italiano (o nella lingua ufficiale dello Stato in cui il prodotto è immesso in commercio) e aggiornata ogni volta che emergono nuove informazioni significative sulla sicurezza o la salute, o quando viene modificata la classificazione del prodotto; in generale il fornitore deve trasmettere una SDS aggiornata entro i termini previsti dalla normativa, tipicamente ogni cinque anni o in caso di variazioni di classificazione. Il datore di lavoro è tenuto ad utilizzare le informazioni contenute nella SDS — in particolare la Sezione 8 (controllo dell'esposizione/protezione individuale), la Sezione 7 (manipolazione e stoccaggio) e la Sezione 15 (informazioni sulla regolamentazione) — per integrare la valutazione dei rischi chimici prevista dall'art. 223 del D.Lgs 81/08 e per definire le misure di prevenzione e i DPI.

2I lavoratori che utilizzano prodotti chimici devono essere formati?

Sì. L'art. 37 del D.Lgs 81/08 impone la formazione specifica sui rischi della mansione, che include necessariamente i rischi da agenti chimici pericolosi per i lavoratori addetti. L'art. 227 del D.Lgs 81/08 (Titolo IX, Capo I) prevede che il datore di lavoro garantisca l'informazione e la formazione dei lavoratori esposti o potenzialmente esposti ad agenti chimici pericolosi, con contenuti che comprendono i risultati della valutazione del rischio, le misure di prevenzione e protezione adottate, i valori limite di esposizione professionale, le corrette modalità di manipolazione e stoccaggio dei prodotti, i DPI da utilizzare, le procedure in caso di emergenza e le modalità di lettura e comprensione della SDS. La formazione deve essere fornita prima dell'adibizione alla mansione e aggiornata ogni volta che variano i rischi o vengono introdotti nuovi prodotti pericolosi.

3Cos'è il registro delle sostanze pericolose e quando è obbligatorio?

Il D.Lgs 81/08 prevede, all'art. 243 e successivi (Capo II sul rischio cancerogeno e mutageno), l'obbligo di istituire e aggiornare un registro degli esposti ad agenti cancerogeni e mutageni, con la collaborazione del medico competente, da inviare periodicamente all'INAIL. Per gli agenti chimici pericolosi non cancerogeni, la normativa richiede che la valutazione dei rischi sia documentata nel DVR, con l'indicazione di tutte le sostanze e miscele presenti, delle quantità, dei rischi e delle misure preventive adottate, ma non esiste un registro specifico con quella denominazione. Tuttavia, la buona prassi aziendale — e spesso le indicazioni degli enti di vigilanza — prevede la tenuta di un inventario o registro dei prodotti chimici presente in azienda (con i relativi SDS), utile per la gestione delle emergenze, per la sorveglianza sanitaria e per i controlli ispettivi.

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