Salta al contenuto
Vuoi diventare Ambassador?CLICCA QUI
123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance

FAQ Attrezzature di Lavoro — Obblighi d’Uso e Manutenzione (Titolo III)

Guida agli obblighi sull’uso delle attrezzature di lavoro previsti dal Titolo III del D.Lgs 81/08: requisiti, manutenzione, verifiche periodiche, informazione, formazione e abilitazioni

1Cosa si intende per attrezzatura di lavoro nel D.Lgs 81/08?

Ai sensi dell’art. 69 del D.Lgs 81/08 (Titolo III), per attrezzatura di lavoro si intende qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto destinato a essere usato durante il lavoro. La definizione comprende quindi sia le macchine complesse sia gli utensili manuali. Il Titolo III disciplina l’uso delle attrezzature, l’uso dei dispositivi di protezione individuale e gli impianti e le apparecchiature elettriche.

2Quali requisiti devono avere le attrezzature messe a disposizione dei lavoratori?

L’art. 70 del D.Lgs 81/08 prevede che le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori debbano essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto (ad esempio la marcatura CE per le macchine). Le attrezzature prive di tali disposizioni o costruite in assenza di disposizioni legislative devono comunque essere conformi ai requisiti generali di sicurezza indicati nell’Allegato V. Il datore di lavoro deve inoltre scegliere attrezzature adeguate al lavoro da svolgere e alle condizioni di utilizzo.

3Quali sono gli obblighi del datore di lavoro nell’uso delle attrezzature?

L’art. 71 del D.Lgs 81/08 impone al datore di lavoro di mettere a disposizione attrezzature idonee, di adottare misure tecniche e organizzative adeguate, di garantire l’installazione corretta e l’uso conforme alle istruzioni del fabbricante. Deve assicurare la manutenzione, conservare la documentazione (libretti e istruzioni d’uso), sottoporre le attrezzature a controlli periodici e a verifiche, e affidarne l’uso solo a lavoratori adeguatamente informati, formati e, ove necessario, addestrati e abilitati.

4Cos’è il libretto d’uso e manutenzione e perché va conservato?

Il libretto o manuale d’uso e manutenzione è il documento fornito dal fabbricante che contiene le istruzioni per l’installazione, l’uso in sicurezza, la manutenzione e i limiti di impiego dell’attrezzatura. Il datore di lavoro deve renderlo disponibile ai lavoratori che utilizzano l’attrezzatura e conservarlo. La manutenzione deve essere effettuata secondo le indicazioni del fabbricante e gli interventi devono essere registrati in un apposito registro di controllo, da tenere a disposizione degli organi di vigilanza.

5Quali attrezzature richiedono verifiche periodiche obbligatorie?

L’art. 71 comma 11 del D.Lgs 81/08 prevede che alcune attrezzature elencate nell’Allegato VII (ad esempio apparecchi di sollevamento materiali e persone, gru, ponti mobili sviluppabili, gru a torre, attrezzature a pressione, generatori di vapore) siano sottoposte a verifiche periodiche volte a valutarne lo stato di conservazione e di efficienza ai fini della sicurezza. La prima verifica è effettuata dall’INAIL, le successive dalle ASL o da soggetti pubblici o privati abilitati. Il datore di lavoro deve richiedere le verifiche nei termini previsti.

6Per quali attrezzature serve un’abilitazione specifica dell’operatore?

L’art. 73 comma 5 del D.Lgs 81/08 individua le attrezzature il cui uso richiede conoscenze e responsabilità particolari, per le quali è necessaria una specifica abilitazione degli operatori. L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 ha definito i percorsi formativi abilitanti per attrezzature quali piattaforme di lavoro elevabili (PLE), gru per autocarro, gru a torre, carrelli elevatori semoventi, trattori agricoli o forestali, macchine movimento terra e pompe per calcestruzzo. Tali abilitazioni hanno durata quinquennale e devono essere rinnovate tramite aggiornamento.

Altre FAQ sulla Formazione

FAQ Sicurezza sul Lavoro — Domande Frequenti

5 domande

FAQ HACCP — Domande Frequenti sull’Igiene Alimentare

22 domande

FAQ RSPP e ASPP — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Antincendio — Domande Frequenti sulla Formazione

4 domande

FAQ Primo Soccorso — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Lavori in Quota — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Carrelli Elevatori — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Privacy e GDPR — Domande Frequenti

22 domande

FAQ Corso Preposti — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Corso Dirigenti — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Formazione Lavoratori — Generale e Specifica

6 domande

FAQ Validità e Riconoscimento degli Attestati

6 domande

FAQ Rischio Elettrico PES PAV PEI — Domande Frequenti

6 domande

FAQ PLE Piattaforme di Lavoro Elevabili — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Spazi Confinati e Ambienti Sospetti di Inquinamento

6 domande

FAQ RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

6 domande

FAQ HACCP Alimentaristi — Livelli e Validità Regionale

6 domande

FAQ Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC)

6 domande

FAQ Gru a Torre e Gru per Autocarro — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Corsi Amianto — Addetti e Coordinatori Rimozione

6 domande

FAQ Videoterminali (VDT) — Formazione e Sorveglianza

6 domande

FAQ Coordinatore della Sicurezza nei Cantieri (CSP/CSE)

6 domande

FAQ Aggiornamento Antincendio — D.M. 02/09/2021

6 domande

FAQ Datore di Lavoro RSPP — Domande Frequenti

6 domande

FAQ Formazione Finanziata — Fondi Interprofessionali

6 domande

FAQ Aggiornamento Formazione Sicurezza — Scadenze per Figura

6 domande

FAQ Sicurezza nei Cantieri — Titolo IV D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ DVR — Documento di Valutazione dei Rischi

6 domande

FAQ Sorveglianza Sanitaria e Medico Competente

6 domande

FAQ DPI — Dispositivi di Protezione Individuale

6 domande

FAQ Patente a Crediti per i Cantieri

6 domande

FAQ Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 sulla Formazione

6 domande

FAQ Attestati di Formazione — Validità e Riconoscimento

6 domande

FAQ Formazione dei Neoassunti — Tempistiche e Responsabilità

6 domande

FAQ Stress Lavoro-Correlato — Valutazione Obbligatoria

6 domande

FAQ Rumore e Vibrazioni — Agenti Fisici (Titolo VIII)

6 domande

FAQ Formazione dei Lavoratori Stranieri — Comprensione della Lingua

6 domande

FAQ Idoneità Sanitaria — Visita Medica e Giudizio

6 domande

FAQ DPI di Terza Categoria — Addestramento Obbligatorio

6 domande

FAQ Lavori in Quota — Cadute dall’Alto e Protezioni

6 domande

FAQ Segnaletica di Sicurezza — Titolo V del D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ Gestione delle Emergenze ed Evacuazione

6 domande

FAQ Appalti e DUVRI — Sicurezza nei Contratti d’Appalto

6 domande

FAQ Rischio Biologico — Esposizione ad Agenti Biologici

6 domande

FAQ Rischio Chimico e Cancerogeno — Agenti Pericolosi

6 domande

FAQ Lavoro Notturno e a Turni — Tutele e Sorveglianza

6 domande

FAQ Formazione Particolare e Aggiuntiva — Preposti, Dirigenti e Addestramento

6 domande

FAQ Luoghi di Lavoro — Requisiti di Salute e Sicurezza (Titolo II)

6 domande

FAQ Cassetta di Primo Soccorso e Presidi — DM 388/2003

6 domande

FAQ Verifiche Periodiche delle Attrezzature di Lavoro — Art. 71 D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ Tutela delle Lavoratrici Madri e Gravidanza — D.Lgs 151/2001

6 domande

FAQ Formazione del RLS — Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

6 domande

FAQ Infortuni sul Lavoro e Denuncia all’INAIL — Obblighi e Termini

6 domande

FAQ Smart Working e Sicurezza sul Lavoro — Obblighi e Tutele

6 domande

FAQ Ergonomia e Posture sul Lavoro — Prevenzione dei Disturbi Muscolo-Scheletrici

6 domande

FAQ Mobbing, Stress Lavoro-Correlato e Benessere Organizzativo

6 domande

FAQ Corsi E-Learning — Come Funziona la Formazione Online sulla Sicurezza

6 domande

FAQ Riunione Periodica di Sicurezza — Art. 35 D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ Consultazione e Partecipazione del RLS — Art. 50 D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ Metodo di Valutazione dei Rischi — Art. 28 D.Lgs 81/08

6 domande

FAQ Figure per la Gestione delle Emergenze — Addetti Antincendio e Primo Soccorso

6 domande

Hai altre domande?

Il nostro team di esperti è a tua disposizione per rispondere a qualsiasi dubbio sulla formazione obbligatoria.

Contattaci Ora