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123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance

FAQ Sicurezza nei Cantieri — Titolo IV D.Lgs 81/08

Guida agli obblighi di sicurezza nei cantieri temporanei o mobili: PSC, POS, coordinatori, formazione dei lavoratori edili e regolarità del DURC

1Cos’è il Titolo IV del D.Lgs 81/08?

Il Titolo IV del D.Lgs 81/08 disciplina la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili, cioè qualunque luogo in cui si effettuano lavori edili o di ingegneria civile (costruzioni, manutenzioni, demolizioni, scavi, ristrutturazioni). Stabilisce gli obblighi del committente, del responsabile dei lavori, dei coordinatori per la sicurezza e delle imprese affidatarie ed esecutrici, oltre ai contenuti dei piani di sicurezza (PSC e POS).

2Cosa sono il PSC e il POS e in cosa si differenziano?

Il PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento), previsto dall’art. 100 del D.Lgs 81/08, è redatto dal coordinatore per la progettazione e individua i rischi del cantiere e le misure per gestire le interferenze tra le diverse imprese. Il POS (Piano Operativo di Sicurezza), previsto dall’art. 96, è redatto da ciascuna impresa esecutrice e descrive le misure di sicurezza relative alle proprie lavorazioni. Il POS deve essere coerente con il PSC, quando questo è obbligatorio.

3Quando è obbligatoria la nomina dei coordinatori per la sicurezza?

Ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs 81/08, il committente o il responsabile dei lavori deve nominare il coordinatore per la progettazione (CSP) e il coordinatore per l’esecuzione (CSE) quando nel cantiere è prevista la presenza, anche non contemporanea, di più imprese esecutrici. La presenza di più imprese fa scattare anche l’obbligo del PSC. Se l’impresa è una sola, i coordinatori non sono richiesti, salvo che durante i lavori subentri una seconda impresa.

4Quali requisiti deve avere il coordinatore per la sicurezza?

L’art. 98 del D.Lgs 81/08 richiede al coordinatore (CSP/CSE) il possesso di una laurea o diploma tecnico adeguato unito a un’esperienza professionale documentata e, soprattutto, la frequenza di uno specifico corso di formazione di 120 ore con verifica finale di apprendimento. È inoltre previsto un aggiornamento obbligatorio di 40 ore nell’arco di 5 anni per mantenere l’abilitazione al ruolo.

5È obbligatoria una formazione specifica di 16 ore per i lavoratori edili?

Per i lavoratori del settore delle costruzioni la formazione specifica è quella prevista per le attività a rischio alto dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, pari a 16 ore (4 ore di formazione generale più 12 ore di formazione specifica), con aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni. A questa formazione di base si aggiungono gli addestramenti e le abilitazioni necessari per l’uso di specifiche attrezzature (ponteggi, PLE, gru, carrelli) e per i lavori in quota.

6Cos’è il DURC e perché è importante in cantiere?

Il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) attesta la regolarità dell’impresa nei versamenti contributivi e assicurativi verso INPS, INAIL e Casse Edili. Nei cantieri il committente è tenuto a verificare l’idoneità tecnico-professionale delle imprese anche attraverso il DURC. Un DURC irregolare può comportare il blocco dei pagamenti e l’esclusione dagli appalti; la sua verifica rientra negli adempimenti documentali previsti dal Titolo IV del D.Lgs 81/08.

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