Aggiornamento primo soccorso: la formazione triennale degli addetti e la parte pratica

Ogni quanto si aggiorna la formazione

Il D.M. 388/2003 stabilisce che la formazione degli addetti al primo soccorso vada aggiornata con cadenza almeno triennale. Non si tratta quindi di un percorso che si esaurisce con il corso iniziale: per restare in regola e, soprattutto, per mantenere efficaci le competenze, l’addetto deve ripetere periodicamente una formazione di richiamo.

L’aggiornamento riguarda gli addetti già designati e formati: non sostituisce il corso base, ma lo rinnova nel tempo. È buona prassi tenere traccia delle date di formazione di ciascun addetto, così da programmare per tempo i richiami ed evitare che l’abilitazione operativa si svuoti di efficacia.

Perché l’aggiornamento è incentrato sulla parte pratica

Il D.M. 388/2003 precisa che l’aggiornamento deve riguardare in particolare le capacità di intervento pratico. La ragione è semplice: le nozioni teoriche si conservano più a lungo, mentre i gesti — le compressioni toraciche, la gestione di un’emorragia, il posizionamento di un infortunato — si arrugginiscono se non vengono ripetuti.

Per questo l’aggiornamento privilegia le esercitazioni su manichino e le simulazioni di scenario rispetto alla sola lezione frontale. Riallenare le manovre salvavita serve a far sì che, nel momento dell’emergenza, l’addetto agisca con automatismi sicuri anziché cercare di ricordare cosa aveva studiato anni prima.

Cosa si rivede durante l’aggiornamento

Una sessione di aggiornamento ben costruita ripercorre i punti chiave dell’intervento: la valutazione iniziale della persona e della scena, la sequenza delle manovre di rianimazione di base, la gestione di traumi, ferite, ustioni ed emorragie, e l’allertamento del sistema di emergenza sanitaria con una chiamata chiara e ordinata.

È anche l’occasione per consolidare gli aspetti che, con l’esperienza e con eventuali novità organizzative, meritano un richiamo: l’uso della dotazione di pronto soccorso aziendale, le procedure interne e il coordinamento con le altre figure dell’emergenza. Dove il personale è abilitato al BLSD, il richiamo dell’uso del defibrillatore segue le proprie scadenze specifiche.

Come organizzare l’aggiornamento in azienda

Per gestire bene gli aggiornamenti conviene mantenere un registro con la data dell’ultima formazione di ciascun addetto e la relativa scadenza triennale. Pianificare i richiami con anticipo evita di scoprire all’ultimo momento di avere addetti con formazione scaduta, situazione che lascia scoperta la copertura del primo soccorso.

È utile valutare il numero di addetti complessivo: prevedere un margine, formando e aggiornando più persone del minimo, garantisce che ci sia sempre qualcuno operativo anche in caso di ferie, malattie, turni o nuove assunzioni. L’aggiornamento va inoltre coordinato con gli altri obblighi formativi sulla sicurezza, così da ottimizzare tempi e organizzazione.

Aggiorna i tuoi addetti con 123Formazione

Con 123Formazione puoi pianificare l’aggiornamento triennale dei tuoi addetti al primo soccorso, con percorsi che danno spazio centrale alla parte pratica e alle esercitazioni su manichino. I corsi sono disponibili in aula e in videoconferenza per la componente pratica, con rilascio di attestato valido su tutto il territorio nazionale.

Programmare per tempo i richiami significa avere sempre addetti realmente pronti a intervenire e rispettare gli obblighi del D.Lgs. 81/08 e del D.M. 388/2003. Un addetto aggiornato non è solo un adempimento in regola: è una persona in grado di agire con efficacia quando serve davvero.

Domande frequenti

Vedi tutte le FAQ: FAQ Primo Soccorso — Domande Frequenti · Vedi tutte le FAQ: FAQ Sicurezza sul Lavoro — Domande Frequenti