- Categoria
- Guide complete (pillar)
- Pubblicato
- 9 aprile 2026
- Ultimo aggiornamento
- 9 aprile 2026
- Tempo di lettura
- 4 min (842 parole)
- Autore
- A cura della Redazione 123Formazione
A cura della Redazione 123Formazione
Revisione: team tecnico sicurezza
Ultimo aggiornamento: 9 aprile 2026
Come funziona la scadenza degli attestati
Quasi tutti gli attestati della sicurezza hanno una validità a tempo: superato un certo periodo è obbligatorio frequentare un corso di aggiornamento per mantenere la qualifica. Il termine non decorre dalla data di assunzione ma da quella riportata sull’attestato dell’ultima formazione utile, sia essa il corso base o il precedente aggiornamento.
Una formazione scaduta, in sede di ispezione, equivale a una formazione mai svolta: le conseguenze sono spiegate in /guide/attestato-sicurezza-scaduto-cosa-fare e, sul piano sanzionatorio, in /guide/sanzioni-mancata-formazione-sicurezza. Per una panoramica trasversale di tutte le validità rimandiamo a /guide/scadenze-aggiornamento-attestati-sicurezza.
Lavoratori: aggiornamento quinquennale di 6 ore
Per i lavoratori l’aggiornamento ha cadenza quinquennale e dura 6 ore, indipendentemente dal livello di rischio della mansione (basso, medio o alto). Il dettaglio dei contenuti ammessi e delle modalità è in /guide/aggiornamento-lavoratori-6-ore.
Attenzione a non confondere l’aggiornamento con la formazione iniziale: chi cambia mansione o passa a un’attività a rischio superiore deve integrare la formazione specifica, non limitarsi all’aggiornamento. Su questo punto rimandiamo a /guide/cambio-mansione-nuova-formazione-sicurezza. I corsi base interessati restano /corsi-sicurezza-lavoro/sicurezza-lavoratori-base, /corsi-sicurezza-lavoro/sicurezza-lavoratori-medio e /corsi-sicurezza-lavoro/sicurezza-lavoratori-alto.
Preposti e dirigenti: un quadro in evoluzione
L’aggiornamento del preposto è storicamente fissato in 6 ore con cadenza quinquennale, ma il DL 146/2021 ha introdotto un principio di periodicità più frequente la cui attuazione concreta dipende dagli Accordi più recenti. Spieghiamo lo stato dell’arte, senza spacciare per certo ciò che non lo è, in /guide/aggiornamento-preposti-quando-ore. Il corso di riferimento è /corsi-sicurezza-lavoro/preposti.
Per i dirigenti l’aggiornamento resta quinquennale di 6 ore, con contenuti orientati agli aspetti organizzativi e gestionali del ruolo: i dettagli sono in /guide/aggiornamento-dirigenti-sicurezza e il corso è /corsi-sicurezza-lavoro/dirigenti. Per capire le differenze di ruolo che giustificano percorsi distinti, utile la lettura di /guide/differenza-preposto-dirigente-datore.
RSPP, ASPP e RLS: gli aggiornamenti delle figure tecniche
Il RSPP deve aggiornarsi per 40 ore nel quinquennio, l’ASPP per 20 ore: la ripartizione, la decorrenza e i crediti formativi ammessi sono trattati in /guide/aggiornamento-rspp-aspp-40-ore, collegato ai corsi /corsi-sicurezza-lavoro/rspp-modulo-a e /corsi-sicurezza-lavoro/rspp-modulo-b. La struttura modulare di base resta quella descritta in /guide/moduli-rspp-a-b-c.
Il RLS ha un obbligo di aggiornamento annuale, dimensionato sul numero di dipendenti dell’azienda: 4 ore fino a 50 lavoratori e 8 ore oltre i 50. Il funzionamento è spiegato in /guide/formazione-rls-32-ore-aggiornamento, con il corso /corsi-sicurezza-lavoro/rls. È una delle poche scadenze annuali del sistema, quindi va monitorata con particolare attenzione.
Emergenze: antincendio e primo soccorso
Gli addetti antincendio devono aggiornarsi periodicamente, con durata che varia in base al livello di rischio dell’attività. Le tempistiche e i contenuti sono in /guide/aggiornamento-antincendio-quando, con i corsi /corsi-sicurezza-lavoro/antincendio-basso, /corsi-sicurezza-lavoro/antincendio-medio e /corsi-sicurezza-lavoro/antincendio-alto.
Gli addetti al primo soccorso aggiornano la sola parte pratica con cadenza triennale: il dettaglio è in /guide/formazione-primo-soccorso-aggiornamento, collegato ai corsi /corsi-sicurezza-lavoro/primo-soccorso-gruppo-a e /corsi-sicurezza-lavoro/primo-soccorso-gruppo-b. Le emergenze sanitarie e l’organizzazione del presidio sono inquadrate in /guide/emergenze-sanitarie-azienda.
Attrezzature e abilitazioni: aggiornamento quinquennale
Le abilitazioni all’uso di attrezzature previste dall’Accordo del 2012 vanno aggiornate ogni 5 anni con un percorso che include una quota di pratica. Per i carrelli elevatori il riferimento è /guide/aggiornamento-carrelli-elevatori-muletto, con il corso /corsi-sicurezza-lavoro/carrelli-elevatori; lo stesso principio quinquennale vale per PLE (/corsi-sicurezza-lavoro/ple) e gru/carroponte (/guide/formazione-gru-carroponte, corso /corsi-sicurezza-lavoro/carroponte).
Per il settore alimentare la formazione HACCP segue regole di validità che variano da regione a regione: cosa fare quando l’attestato è scaduto è spiegato in /guide/attestato-haccp-scaduto-rinnovo e /guide/validita-haccp-regioni-italia, con il corso /corsi-sicurezza-lavoro/haccp.
Pianificare gli aggiornamenti senza scoperture
Il modo più sicuro per non trovarsi con attestati scaduti è costruire uno scadenzario aziendale che incroci ogni figura con la rispettiva periodicità. Suggeriamo di partire da /guide/checklist-formazione-sicurezza-azienda e di pianificare i rinnovi con qualche mese di anticipo, soprattutto quando il personale da formare è numeroso.
Conta anche la copertura economica: gli aggiornamenti possono spesso essere finanziati. Le possibilità sono descritte in /guide/fondi-interprofessionali-formazione e /guide/formazione-finanziata-aziende. Con 123Formazione mappiamo le scadenze del tuo team e impostiamo un calendario di rinnovi, così da arrivare a ogni controllo con la formazione in regola.
Domande frequenti
Ogni quanto va aggiornata la formazione del lavoratore?
La formazione specifica del lavoratore va aggiornata ogni 5 anni con un corso di 6 ore, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. La formazione generale (4 ore) è invece un credito formativo permanente e non deve essere ripetuta. L’aggiornamento riguarda l’evoluzione dei rischi, le novità normative e organizzative in materia di sicurezza.
Ogni quanto si aggiornano preposti e dirigenti?
Il dirigente si aggiorna ogni 5 anni con un corso di 6 ore. Il preposto, dopo le modifiche introdotte dal D.L. 146/2021 (convertito in Legge 215/2021), deve aggiornarsi con cadenza non superiore a 2 anni, a differenza del precedente termine quinquennale. Entrambi gli aggiornamenti sono obbligatori per mantenere la regolarità della posizione.
Quali sono le scadenze di aggiornamento per RSPP, RLS, antincendio e primo soccorso?
L’RSPP si aggiorna ogni 5 anni (40 ore) e l’ASPP ogni 5 anni (20 ore). Il RLS si aggiorna ogni anno (4 ore fino a 50 lavoratori, 8 ore oltre i 50). Gli addetti antincendio si aggiornano ogni 5 anni (2, 5 o 8 ore secondo il livello, D.M. 02/09/2021). Gli addetti al primo soccorso si aggiornano ogni 3 anni (6 ore per il Gruppo A, 4 ore per i Gruppi B e C).
Ogni quanto si aggiorna l’abilitazione all’uso delle attrezzature?
Le abilitazioni previste dall’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 per l’uso di attrezzature (carrelli elevatori, PLE, gru, trattori, escavatori, ecc.) devono essere aggiornate entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato, con un corso di almeno 4 ore di cui almeno 3 dedicate ai moduli pratici. Il mancato aggiornamento entro la scadenza comporta la decadenza dell’abilitazione fino al completamento del corso.
Cosa succede se la formazione scade e non viene aggiornata?
Una formazione scaduta equivale, sul piano della conformità, a una formazione mancante. Il datore di lavoro che impiega lavoratori con formazione non aggiornata viola gli obblighi dell’art. 37 del D.Lgs 81/08 ed è esposto a sanzioni penali (arresto o ammenda). In caso di infortunio, la formazione scaduta aggrava la responsabilità del datore di lavoro e può incidere sugli aspetti assicurativi e risarcitori.
È meglio aggiornare la formazione prima della scadenza?
Sì. È buona prassi pianificare l’aggiornamento prima della scadenza per evitare interruzioni nella validità della formazione e garantire la continuità operativa dei lavoratori e delle figure della sicurezza. Tenere uno scadenzario della formazione aziendale consente di programmare per tempo i corsi, evitare scoperture e dimostrare la diligenza del datore di lavoro in caso di controlli da parte degli organi di vigilanza.
Vedi tutte le FAQ: FAQ Aggiornamento Formazione Sicurezza — Scadenze per Figura · Vedi tutte le FAQ: FAQ Attestati di Formazione — Validità e Riconoscimento
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