Preposto di fatto

Il preposto di fatto e colui che, indipendentemente da una nomina formale o da un'investitura ufficiale, esercita in concreto i poteri tipici del preposto, cioe sovrintende e vigila sull'attivita lavorativa dei colleghi garantendo l'attuazione delle direttive ricevute. La figura discende dal principio di effettivita sancito dall'art. 299 del D.Lgs. 81/08, secondo cui le posizioni di garanzia gravano anche su chi, pur sprovvisto di regolare investitura, eserciti in concreto i relativi poteri.

Il principio di effettivita risponde a un'esigenza di tutela sostanziale: la legge guarda a chi realmente dirige e coordina il lavoro, non alla mera formalita dell'organigramma. In questo modo si evita che la mancanza di una nomina scritta diventi uno scudo per sottrarsi alle responsabilita, e si riconosce che chi impartisce ordini e organizza l'attivita di altri ne assume di fatto la posizione di garanzia.

La giurisprudenza ha piu volte riconosciuto la qualifica di preposto di fatto, ad esempio, al capocantiere, al caposquadra o al lavoratore piu anziano ed esperto che di fatto coordina gli altri, attribuendogli i corrispondenti obblighi: sovrintendere e vigilare sull'osservanza delle misure di sicurezza, intervenire in caso di comportamenti pericolosi e segnalare tempestivamente al datore di lavoro le deficienze rilevate.

Il riconoscimento della figura non esonera il datore di lavoro dai propri obblighi, in particolare da quello, introdotto dal D.L. 146/2021, di individuare formalmente i preposti e di garantirne la formazione. Anzi, la presenza di preposti di fatto non designati ne formati puo costituire indice di una carente organizzazione della sicurezza, con possibili profili di responsabilita per lo stesso datore di lavoro.