Corso per Addetti alla Conduzione di Carroponti e Gru a Ponte

Il corso carroponte è obbligatorio? Quale norma lo prevede?

Sì. La formazione è obbligatoria ai sensi degli artt. 36, 37 e 73 del D.Lgs 81/08 per qualunque lavoratore che utilizzi un carroponte, una gru a ponte scorrevole, una gru a bandiera o un paranco elettrico. Il carroponte non rientra nell’Allegato A dell’Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 che impone l’abilitazione specifica (riservata a PLE, gru su autocarro, gru a torre, carrelli elevatori, trattori, macchine movimento terra e pompe calcestruzzo), ma la formazione specifica resta un obbligo penalmente sanzionato ex art. 87 c. 2 lett. c.

Quante ore dura il corso e come è strutturato?

Il percorso 123formazione ha una durata di 12 ore complessive, suddivise in un modulo giuridico-normativo e tecnico in aula o videoconferenza e in un modulo pratico sull’attrezzatura, in linea con lo schema delineato dall’Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 per le attrezzature di sollevamento e con le indicazioni delle principali ASL.

Ogni quanto va aggiornata la formazione carroponte?

L’aggiornamento è quinquennale ed ha una durata di 4 ore, di cui almeno 3 dedicate alle esercitazioni pratiche. La scadenza decorre dalla data dell’attestato del corso precedente o del precedente aggiornamento.

Il modulo teorico si può seguire in videoconferenza?

Sì. La parte teorica è erogabile in videoconferenza sincrona con tracciamento delle presenze, interazione bidirezionale audio/video e verifiche intermedie, in conformità agli orientamenti interpretativi della Conferenza Stato-Regioni. Il modulo pratico deve sempre svolgersi in presenza, sull’attrezzatura aziendale o su impianto equivalente.

Quale differenza c’è tra formazione carroponte e abilitazione gru su autocarro?

L’abilitazione (patentino) prevista dall’Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 riguarda solo le attrezzature elencate nel suo Allegato A: PLE, gru su autocarro, gru a torre, carrelli elevatori semoventi, trattori agricoli o forestali, macchine movimento terra e pompe per calcestruzzo. Il carroponte richiede formazione specifica ex art. 73 D.Lgs 81/08, ma non rilascia un patentino in senso stretto: produce un attestato di formazione specifica per l’uso dell’attrezzatura.

L’attestato è valido in tutta Italia e si può portare in un nuovo datore di lavoro?

Sì. L’attestato è nominale, numerato, conforme al D.Lgs 81/08 e riconosciuto sull’intero territorio nazionale. Va custodito dal lavoratore nel libretto formativo del cittadino (D.Lgs 13/2013) e può essere riconosciuto da un nuovo datore di lavoro, salvo l’obbligo di formazione integrativa sui rischi specifici della nuova mansione e dell’attrezzatura aziendale (art. 37 c. 4 D.Lgs 81/08).

Servono requisiti d’ingresso o visita medica?

Il corso non richiede titoli di studio particolari, ma il lavoratore deve aver compiuto 18 anni, comprendere la lingua italiana e disporre di idoneità sanitaria alla mansione rilasciata dal medico competente ex art. 41 D.Lgs 81/08 (con valutazione di vista, udito ed equilibrio).

Chi può tenere il corso e rilasciare l’attestato?

Il corso deve essere tenuto da docenti in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6 marzo 2013, con esperienza documentata di almeno tre anni nel settore della sicurezza o della formazione sulle attrezzature di sollevamento. L’attestato è rilasciato dal soggetto formatore qualificato (organismo paritetico, ente bilaterale, soggetto formatore accreditato o azienda con sistema di gestione idoneo).

Il datore di lavoro deve fare anche verifiche periodiche sull’apparecchio?

Sì. Indipendentemente dalla formazione dell’operatore, il datore di lavoro deve far eseguire le verifiche periodiche obbligatorie ex art. 71 c. 11 e Allegato VII D.Lgs 81/08, con frequenza annuale per i carroponti di portata superiore a 200 kg, e la verifica di prima messa in servizio entro 60 giorni dall’installazione. Le verifiche sono effettuate da INAIL (prima verifica) e successivamente da ASL/ARPA o soggetti abilitati iscritti all’elenco del Ministero del Lavoro.