Cassetta e pacchetto di primo soccorso: obblighi per gruppo aziendale

Cassetta o pacchetto: cosa cambia

Il D.M. 388/2003 individua due dotazioni minime di pronto soccorso: la cassetta di pronto soccorso e il pacchetto di medicazione. Si tratta di due strumenti diversi, pensati per realtà aziendali di dimensioni e rischio differenti, il cui contenuto minimo è elencato negli allegati al decreto.

La regola generale è che la cassetta di pronto soccorso è richiesta nelle aziende dei gruppi A e B, mentre il pacchetto di medicazione, più contenuto, è previsto per le aziende del gruppo C. La scelta tra i due dipende quindi dalla classificazione aziendale prima ancora che da una valutazione discrezionale.

Aziende dei gruppi A e B: la cassetta di pronto soccorso

Le aziende o unità produttive dei gruppi A e B devono dotarsi della cassetta di pronto soccorso, tenuta presso ciascun luogo di lavoro e custodita in un punto facilmente accessibile e individuabile con segnaletica appropriata. Il contenuto minimo della cassetta è definito dall’allegato 1 del D.M. 388/2003.

La cassetta raccoglie il materiale necessario a fronteggiare un ventaglio ampio di emergenze: presidi per la medicazione di ferite, per il controllo delle emorragie, per la protezione dell’operatore e per le prime manovre di assistenza. La dotazione va integrata in funzione dei rischi specifici dell’attività, su indicazione del medico competente ove presente.

Aziende del gruppo C: il pacchetto di medicazione

Le aziende o unità produttive del gruppo C devono tenere il pacchetto di medicazione, anch’esso custodito in luogo facilmente accessibile e segnalato. Il contenuto minimo del pacchetto è indicato nell’allegato 2 del D.M. 388/2003 ed è più ridotto rispetto a quello della cassetta, in coerenza con il minore rischio e la minore dimensione di queste realtà.

Anche per il gruppo C resta valido il principio di adeguatezza: se la valutazione dei rischi evidenzia pericoli particolari, la dotazione minima va integrata con presidi aggiuntivi idonei a gestire le emergenze più probabili nello specifico contesto lavorativo.

Mantenere efficiente la dotazione

Avere la cassetta o il pacchetto non basta: il datore di lavoro deve garantirne la completezza e l’efficienza nel tempo. Questo significa verificare periodicamente le scorte, ripristinare il materiale utilizzato e controllare le scadenze dei presidi, così che la dotazione sia sempre pronta all’uso in caso di necessità.

È utile individuare un responsabile del controllo periodico e tenere traccia delle verifiche effettuate. Una cassetta incompleta o con materiale scaduto, in caso di emergenza o di controllo, equivale di fatto a una dotazione mancante.

Mezzi di comunicazione e procedure

Oltre alla dotazione fisica, il D.M. 388/2003 richiede che l’azienda disponga di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza sanitaria. La cassetta o il pacchetto, infatti, sono efficaci solo se accompagnati dalla possibilità di chiamare tempestivamente i soccorsi esterni.

La gestione della dotazione va inquadrata nell’organizzazione complessiva del primo soccorso: addetti formati, procedure note, segnaletica chiara e materiale sempre disponibile sono elementi che lavorano insieme. Curare un solo aspetto trascurando gli altri lascia scoperta la risposta all’emergenza.

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La corretta dotazione di pronto soccorso va di pari passo con la formazione degli addetti chiamati a utilizzarla. Con 123Formazione puoi formare gli addetti al primo soccorso per il gruppo della tua azienda, in aula, in videoconferenza o in e-learning per la parte teorica, con attestato valido in tutta Italia.

Definire il gruppo di appartenenza, predisporre la cassetta o il pacchetto previsto e formare un numero adeguato di addetti sono i tre passi che mettono l’azienda in regola con il D.M. 388/2003 e, soprattutto, pronta a gestire un’emergenza.

Contenuto minimo dell’Allegato 1 (cassetta gruppo A-B)

L’Allegato 1 del D.M. 388/2003 elenca il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso per le aziende dei gruppi A e B: guanti sterili monouso (5 paia), visiera paraschizzi, flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 1 litro (1), flaconi di soluzione fisiologica (sodio cloruro 0,9%) da 500 ml (3), compresse di garza sterile 10x10 in buste singole (10), compresse di garza sterile 18x40 in buste singole (2), teli sterili monouso (2), pinzette da medicazione sterili monouso (2), confezione di rete elastica di misura media (1), confezione di cotone idrofilo (1), confezioni di cerotti di varie misure pronti all’uso (2), rotoli di cerotto alto cm 2,5 (2), un paio di forbici, lacci emostatici (3), ghiaccio pronto uso (2 confezioni), sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (2), termometro, apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa.

L’Allegato 2 elenca invece il contenuto del pacchetto di medicazione per le aziende del gruppo C: dotazione più contenuta, ma con i medesimi principi. La cassetta o il pacchetto devono essere segnalati con il pittogramma della croce bianca su sfondo verde (UNI EN ISO 7010) e collocati in posizione visibile e accessibile. Il datore di lavoro deve nominare un responsabile della verifica periodica (di norma con frequenza trimestrale) e tenere un registro delle integrazioni e delle scadenze. I farmaci e i presidi scaduti vanno sostituiti tempestivamente; la cassetta non deve contenere farmaci a uso interno (la loro somministrazione esula dalle competenze dell’addetto di primo soccorso aziendale).

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