Segnaletica di sicurezza

La segnaletica di sicurezza, disciplinata dal Titolo V del D.Lgs. 81/08, e l'insieme dei segnali che, riferiti a un determinato oggetto, attivita o situazione, forniscono un'indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro. Non sostituisce le misure tecniche e organizzative di prevenzione, ma le integra richiamando l'attenzione sui rischi residui e orientando i comportamenti.

I segnali si distinguono per forma e colore in categorie standardizzate: i cartelli di divieto (rotondi, rossi) vietano un comportamento pericoloso; quelli di avvertimento (triangolari, gialli) segnalano un pericolo; quelli di prescrizione (rotondi, blu) impongono un comportamento, come indossare un DPI; quelli di salvataggio e soccorso (quadrati o rettangolari, verdi) indicano vie di fuga, uscite e presidi; quelli antincendio (rossi) localizzano estintori e attrezzature di spegnimento.

Oltre alla segnaletica permanente costituita da cartelli, la normativa prevede segnali luminosi, acustici e di comunicazione verbale, nonche i segnali gestuali utilizzati ad esempio per guidare le manovre delle gru o dei carrelli elevatori. La segnaletica deve essere conforme ai requisiti di colore, forma e simbolo previsti dagli allegati al Testo Unico, in modo da risultare immediatamente comprensibile e univoca.

Il datore di lavoro deve ricorrere alla segnaletica quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti con altre misure; deve inoltre garantirne la corretta manutenzione e formare i lavoratori sul suo significato. Una segnaletica eccessiva o ridondante perde efficacia perche genera assuefazione: per questo va impiegata in modo selettivo, sui punti realmente critici evidenziati dalla valutazione dei rischi.