Libretto Formativo del Cittadino

Il libretto formativo del cittadino è il documento personale, introdotto dall’art. 2 del D.Lgs. 276/2003 e disciplinato dai successivi provvedimenti attuativi, nel quale vengono registrate le competenze acquisite dalla persona durante la formazione, il tirocinio, l’apprendistato e l’esperienza lavorativa. Ha la finalità di documentare e rendere trasferibile il patrimonio professionale del singolo.

Tra i contenuti rientrano le esperienze di lavoro, le competenze comunque acquisite, le qualifiche e le certificazioni conseguite, comprese quelle relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. In questo senso il libretto può costituire un quadro riepilogativo utile a verificare la storia formativa del lavoratore, anche ai fini della sicurezza.

Sul piano della prevenzione, il libretto non sostituisce gli attestati specifici previsti dalla normativa di sicurezza, che restano la prova puntuale dell’avvenuta formazione, ma può contribuire a tracciare le competenze possedute, agevolando la valutazione dell’idoneità alla mansione e l’individuazione di eventuali fabbisogni formativi residui.

L’adozione del libretto è stata, nella prassi, disomogenea sul territorio nazionale e il suo uso si intreccia con i sistemi regionali di certificazione delle competenze. Per la gestione della sicurezza resta comunque buona regola conservare e organizzare separatamente la documentazione formativa obbligatoria, integrandola con strumenti di sintesi delle competenze.