Addetto al Primo Soccorso

L’addetto al primo soccorso è il lavoratore designato dal datore di lavoro ai sensi dell’art. 18, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/2008 per attuare le misure di primo soccorso e di gestione delle emergenze sanitarie. Come per gli addetti antincendio, la designazione è obbligatoria e il numero degli incaricati va commisurato alle dimensioni dell’azienda e alla natura dei rischi presenti.

La disciplina di riferimento è il D.M. 388/2003, che classifica le aziende in tre gruppi (A, B, C) in base al tipo di attività, all’indice infortunistico INAIL e al numero di lavoratori. La formazione è di 16 ore per le aziende del gruppo A e di 12 ore per quelle dei gruppi B e C, con aggiornamento triennale obbligatorio della parte pratica relativa alle capacità di intervento.

L’organizzazione del primo soccorso comprende anche la dotazione di presidi sanitari adeguati: la cassetta di pronto soccorso per le aziende dei gruppi A e B e il pacchetto di medicazione per le aziende del gruppo C, con contenuto definito dagli allegati al decreto. Il datore di lavoro deve inoltre garantire il raccordo con il Servizio Sanitario di Emergenza (118) e definire le procedure nel piano di emergenza aziendale.