Sorveglianza Sanitaria

La sorveglianza sanitaria, disciplinata dall’art. 41 del D.Lgs. 81/08, comprende l’insieme degli accertamenti sanitari che il medico competente effettua sui lavoratori in funzione dei rischi specifici a cui sono esposti. È obbligatoria nei casi previsti dalla normativa vigente, quando emerge dalla valutazione dei rischi, oppure quando il lavoratore ne fa richiesta e tale richiesta è ritenuta dal medico correlata ai rischi lavorativi.

Tra le tipologie di visita previste rientrano la visita preventiva (prima dell’adibizione alla mansione), la visita periodica (con cadenza di norma annuale, salvo diversa frequenza stabilita dal medico), la visita su richiesta del lavoratore, la visita in occasione del cambio mansione e quella precedente alla ripresa del lavoro dopo assenze per motivi di salute superiori a sessanta giorni continuativi.

Al termine di ogni accertamento il medico competente esprime un giudizio di idoneità alla mansione specifica e istituisce, aggiorna e custodisce la cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore sottoposto a sorveglianza. I dati sanitari sono coperti dal segreto professionale e gestiti nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.