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123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance

Programma volume per Agenzie per il Lavoro

Pensato per agenzie che gestiscono oltre 50 somministrati formati / anno: scaglioni tariffari progressivi, slot prioritari per assunzioni urgenti, integrazione API con il tuo gestionale HR.

Scaglioni indicativi

Griglia di orientamento. Le tariffe puntuali sono definite nell’accordo quadro tra l’agenzia e 123Formazione in funzione di volumi, modalità di erogazione e personalizzazioni; le voci di tabella non costituiscono offerta contrattuale.

Volume annuoModalità commercialeModello di fatturazione
Fino a 50 somministrati / annoTariffa di listino con sconto onboarding partnerFatturazione singola edizione o consolidata mensile
51 – 200 somministrati / annoTariffa scontata a scaglione, edizioni FAD sincrona dedicate disponibili da 12 partecipantiFatturazione consolidata mensile, possibilità di voucher prepagati
201 – 500 somministrati / annoTariffa volume con slot prioritari 72h e calendario mensile riservatoAccordo quadro annuale, voucher prepagati, dashboard reportistica
Oltre 500 somministrati / annoTariffa enterprise, edizioni on-demand, materiali co-branded e integrazione API customAccordo quadro pluriennale, esclusiva valutabile per canale o territorio

Cosa include il programma volume

Account manager dedicato

Un referente commerciale + un referente operativo per l’agenzia, raggiungibili in orario lavorativo via email, telefono e Teams. Nessun sistema di ticket numerati, escalation diretta entro 4 ore lavorative.

Documentazione conforme Forma.Temp

Attestati nominativi con QR di verifica pubblica e log presenza per FAD sincrona conformi all’Accordo Stato-Regioni Rep. 78/CSR del 17/04/2025; output utile alla rendicontazione sui Conti Formazione del fondo Forma.Temp, sotto la titolarità dell’agenzia presso il fondo.

Calendario corsi mensile dedicato

Edizioni FAD sincrona di formazione generale art. 37 c.1 lett. a) D.Lgs 81/08 (4 ore) ricorrenti ogni settimana in slot riservati alle agenzie partner. Edizioni in aula o blended attivabili su richiesta.

Registro presenze digitale

Login con verifica identità, log accesso/uscita con timestamp, test apprendimento finale, attestato nominativo. Esportabile in PDF/CSV per gestionale interno e per la rendicontazione al fondo bilaterale.

Materiali co-branded

Slide, PDF di benvenuto al somministrato, lettera di convocazione e attestato personalizzabili con logo dell’agenzia (esempio: “Edizione formativa promossa da [Agenzia] in collaborazione con 123Formazione”).

Integrazione API con gestionali HR

REST API OpenAPI 3.1 + webhook per iscrizioni, presenze e attestati. Connettori già provati con i principali HRMS italiani (Zucchetti, INAZ, TeamSystem); template di integrazione anche per gestionali custom.

Richiedi l’accordo quadro

Compila il form: un account manager dedicato ti contatta entro 24 ore lavorative con la proposta economica e la tempistica di onboarding.

N. filiali sul territorio
Somministrati formati su base annua (stima)
Modalità di erogazione preferita
Utilizzo del fondo Forma.Temp

La richiesta non costituisce vincolo contrattuale. Tempo medio di risposta: 24 ore lavorative.

FAQ programma volume

Quali sono le condizioni economiche del programma volume?

Le tariffe puntuali sono concordate in fase di accordo quadro tra l’agenzia e il nostro ufficio business development, in funzione del numero di somministrati formati/anno, della modalità di erogazione (FAD sincrona / aula / blended) e delle eventuali personalizzazioni richieste (edizioni dedicate, materiali co-branded, integrazione API). Gli scaglioni indicati in pagina sono una griglia indicativa per orientare la prima conversazione e non costituiscono offerta contrattuale.

Posso utilizzare il finanziamento Forma.Temp sui corsi 123Formazione?

Forma.Temp finanzia la formazione dei somministrati a valere sui Conti Formazione e sui Conti di Sistema secondo il proprio Regolamento. La titolarità del rapporto con il fondo è dell’agenzia; 123Formazione fornisce la documentazione formativa (programma, registri, attestati, log FAD sincrona) utile alla rendicontazione. La valutazione di ammissibilità sul singolo conto è in capo all’agenzia e al fondo.

In quanto tempo posso mettere in missione un somministrato neoformato?

Sui volumi concordati il programma garantisce slot di formazione generale 4 ore FAD sincrona disponibili entro 72 ore lavorative dalla richiesta. Per le agenzie sotto i 50 somministrati/anno la disponibilità segue il calendario aperto, con edizioni ricorrenti ogni settimana. La formazione generale può essere completata anche dopo l’avvio della missione, purché conclusa prima che il lavoratore sia adibito in autonomia (art. 37 c.4 D.Lgs 81/08).

L’agenzia resta libera di lavorare anche con altri enti formatori?

Sì. Il programma volume standard non prevede esclusiva. L’agenzia può continuare a utilizzare altri provider, fondi, soluzioni interne. Forme di esclusiva (per canale, territorio o tipologia di mansione) sono valutabili solo nello scaglione enterprise oltre 500 somministrati/anno, con condizioni economiche dedicate.

Cosa succede se cambio gestionale HR dopo l’integrazione API?

Il nostro contratto di integrazione tecnica è agnostico rispetto al gestionale: cambiare HRMS comporta una nuova configurazione del connettore (mappatura campi, autenticazione, webhook), senza costi aggiuntivi entro le ore di onboarding previste dall’accordo quadro. Eventuali sviluppi custom oltre lo standard sono preventivati separatamente.

Come fatturate le edizioni dedicate?

Le edizioni dedicate (gruppo composto solo da somministrati dell’agenzia) sono fatturate per edizione o consolidate mensilmente, a scelta dell’agenzia. Per i volumi enterprise è disponibile il modello voucher prepagato: l’agenzia acquista un plafond di iscrizioni e lo decurta progressivamente al momento dell’iscrizione del singolo somministrato.

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