D.Lgs. 81/2008

Il Decreto Legislativo 81 del 2008, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, riunisce e coordina in un unico corpo normativo la disciplina previgente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio, individuando obblighi, responsabilità e sanzioni per i soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale.

Il decreto definisce i ruoli fondamentali del sistema di sicurezza: il datore di lavoro, il dirigente, il preposto, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il medico competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Stabilisce inoltre l’obbligo della valutazione di tutti i rischi e della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, cardine dell’intero impianto preventivo.

Tra gli obblighi centrali figurano l’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori, la sorveglianza sanitaria ove prevista, la gestione delle emergenze e la fornitura dei dispositivi di protezione individuale. Il decreto rinvia inoltre ad atti attuativi successivi, come gli Accordi Stato-Regioni, per la definizione di durata, contenuti e modalità della formazione obbligatoria.

Il Testo Unico è stato più volte aggiornato e integrato nel tempo per recepire l’evoluzione tecnica e normativa, mantenendo il principio della prevenzione partecipata, in cui ogni soggetto contribuisce secondo le proprie competenze al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.