Vai al contenuto principaleVai al contenuto principale
Vuoi diventare Ambassador?CLICCA QUI
123FormazioneSicurezza · Ambiente · Compliance
Strumento tecnico gratuito

Calcolatore Ore Formazione Obbligatoria Lavoratori

Calcola le ore di formazione obbligatoria per i lavoratori secondo l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo SR del 7 luglio 2016. Formazione generale e specifica per basso, medio e alto rischio, con aggiornamento quinquennale.

Riferimenti normativi

Obbligo formativo:
Art. 37 D.Lgs 81/08 — formazione obbligatoria per tutti i lavoratori.
Accordo principale:
Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 — ore e contenuti formativi.
Aggiornamento:
Accordo SR 07/07/2016 — disciplina dell'aggiornamento quinquennale (6 ore).
Figure speciali:
Accordo SR 18/03/2025 — formazione preposti (+6 ore, aggiornamento biennale).
Formazione e-learning:
Ammessa al 100% per basso rischio; parte pratica in aula per medio; vietata per alto rischio (parte specifica).
Periodicità aggiornamento:
Ogni 5 anni dall'ultima formazione completata per tutti i lavoratori.

1. Livello di rischio dell'attività

Seleziona il livello di rischio in base al settore ATECO dell'azienda e alle mansioni svolte dal lavoratore (Allegato II, Accordo SR 21/12/2011).

2. Ruolo del lavoratore

Alcune figure hanno obblighi formativi aggiuntivi rispetto al lavoratore standard. Seleziona il ruolo per ottenere il calcolo corretto.

3. Stato della formazione

Indica se il lavoratore ha già completato la formazione obbligatoria per calcolare l'eventuale aggiornamento necessario.

Il lavoratore è già formato?

Seleziona il livello di rischio per visualizzare le ore di formazione obbligatoria.

Nota metodologica e limiti dello strumento

Questo calcolatore è uno strumento di supporto informativo basato sull'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, sull'Accordo SR del 07/07/2016 e sull'Accordo SR del 18/03/2025. I risultati hanno valore meramente orientativo e non sostituiscono la valutazione di un professionista della sicurezza sul lavoro. Per situazioni complesse, consultare il proprio RSPP o un consulente specializzato.

Domande frequenti sulla formazione obbligatoria lavoratori

Quante ore di formazione servono per un lavoratore a basso rischio?
4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica = 8 ore totali (Accordo SR 21/12/2011). L'aggiornamento quinquennale è di 6 ore.
Quante ore servono per un lavoratore a medio rischio?
4 ore generali + 8 ore specifiche = 12 ore totali. Aggiornamento quinquennale 6 ore.
Quante ore servono per un lavoratore ad alto rischio?
4 ore generali + 12 ore specifiche = 16 ore totali (es. costruzioni, sanità, chimica). Aggiornamento quinquennale 6 ore.
La formazione e-learning vale per tutti i livelli di rischio?
Sì per il rischio basso (100% e-learning ammesso), parzialmente per medio (parte pratica in aula obbligatoria), NO per alto rischio (obbligatoria presenza per la parte specifica).
Da quando scatta l'aggiornamento quinquennale?
Dall'ultima formazione completata. Se non si conosce la data, il lavoratore deve ripetere la formazione completa.

Hai bisogno di organizzare la formazione per i tuoi lavoratori?

L'Accordo SR 21/12/2011 impone la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori. Scopri i percorsi formativi disponibili per basso, medio e alto rischio, conformi alle disposizioni normative vigenti.