Calcolatore scadenza aggiornamento biennale preposto

L’Accordo Rep. 78/CSR del 17 aprile 2025, adottato in sede di Conferenza Stato-Regioni ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs 81/08, ha ridefinito gli obblighi di formazione per la figura del preposto, introducendo l’aggiornamento biennale di 6 ore in luogo del precedente aggiornamento annuale di 2 ore previsto dall’Accordo del 21 dicembre 2011.

Il monte ore complessivo risulta invariato rispetto all’obbligo decennale (6 ore ogni 2 anni = 3 ore/anno), ma la cadenza biennale offre maggiore flessibilità organizzativa alle aziende e consente di strutturare un programma formativo più organico, che includa anche attività pratiche e simulazioni.

Le modalità didattiche ammesse comprendono: la formazione in presenza, il blended learning (parte in aula + parte e-learning sincrono o asincrono) e, per la sola componente teorica, la FAD asincrona. Le prove pratiche e le simulazioni devono svolgersi in presenza o con strumenti interattivi equivalenti approvati dall’Accordo.

L’obbligo riguarda tutte le aziende con almeno un preposto nominato ai sensi dell’art. 19 D.Lgs 81/08, indipendentemente dal settore ATECO e dalla dimensione aziendale. Il datore di lavoro risponde del mancato aggiornamento con ammenda o arresto ai sensi dell’art. 55 del Testo Unico sulla Sicurezza.

Per i preposti già formati alla data di entrata in vigore dell’Accordo (17/04/2025), l’applicazione delle nuove scadenze decorre dal completamento del primo aggiornamento successivo. Si raccomanda di verificare eventuali circolari applicative del Ministero del Lavoro per il regime transitorio.

La formazione del preposto non si esaurisce nell’aggiornamento biennale: il corso iniziale da preposto (8 ore) deve essere già stato completato prima dell’assegnazione delle responsabilità di vigilanza, e la partecipazione alla valutazione dei rischi (DVR) resta un obbligo continuo ai sensi degli artt. 18 e 19 D.Lgs 81/08.