--- titolo: "Addetti al primo soccorso: quanti ne servono e con quali criteri" slug: "primo-soccorso-quanti-addetti-azienda" categoria: "Guida alla scelta" dataPubblicazione: "2026-06-18" dataAggiornamento: "2026-06-18" autore: "A cura della Redazione 123Formazione" descrizione: "Quanti addetti al primo soccorso deve avere un’azienda: criteri di nomina, gruppo A-B-C, turni e copertura. Come dimensionare la squadra in modo adeguato." sommario: "La normativa non fissa un numero rigido di addetti al primo soccorso: il criterio è l’adeguatezza rispetto a rischi, turni e organizzazione. Ecco come quantificarli." keywords: - "quanti addetti primo soccorso azienda" - "numero addetti primo soccorso obbligo" - "nomina addetto primo soccorso criteri" - "addetti primo soccorso per turno" - "gruppo a b c primo soccorso quanti" canonical: "https://123formazione.com/guide/primo-soccorso-quanti-addetti-azienda" licenza: "CC-BY-4.0" --- # Addetti al primo soccorso: quanti ne servono e con quali criteri > La normativa non fissa un numero rigido di addetti al primo soccorso: il criterio è l’adeguatezza rispetto a rischi, turni e organizzazione. Ecco come quantificarli. *Pubblicato: 2026-06-18 · Aggiornato: 2026-06-18* ## L’obbligo di designare gli addetti al primo soccorso Il datore di lavoro deve organizzare i necessari rapporti con i servizi esterni di emergenza e designare i lavoratori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (art. 18 e art. 45 del D.Lgs. 81/08, con il D.M. 388/2003 come riferimento operativo). Come per l’antincendio, l’obbligo prescinde dal numero di dipendenti: anche la più piccola azienda deve aver previsto chi presta i primi interventi in attesa dei soccorsi. Gli addetti designati devono ricevere una formazione specifica, essere dotati delle attrezzature minime (cassetta di primo soccorso o pacchetto di medicazione, a seconda del gruppo) e non possono rifiutare l’incarico se non per giustificato motivo. La nomina va formalizzata e l’elenco degli addetti deve essere noto a tutti i lavoratori. ## I gruppi A, B e C: da cosa dipende il tipo di corso Il D.M. 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi (A, B, C) in funzione del rischio infortunistico, del settore di attività, dell’indice infortunistico INAIL e del numero di dipendenti. Il gruppo determina sia la dotazione (cassetta o pacchetto), sia la durata e i contenuti del corso degli addetti, sia la periodicità dell’aggiornamento. Il gruppo A comprende le attività a rischio più elevato (ad esempio determinate lavorazioni industriali, costruzioni con un certo numero di addetti, attività con rischi particolari) e richiede la formazione più lunga; i gruppi B e C riguardano attività a rischio via via inferiore con corsi più brevi. Identificare il gruppo corretto è il primo passo, perché incide sulla qualifica che ogni addetto deve possedere. ## Quanti addetti: anche qui conta l’adeguatezza, non un numero fisso Come per gli addetti antincendio, non esiste una tabella che dica “un addetto ogni X dipendenti” valida per tutti. La norma chiede che gli addetti siano in numero adeguato a garantire un primo intervento efficace in ogni momento di attività. Il dimensionamento si ricava incrociando organizzazione, rischi e copertura dei turni. Le variabili decisive sono: il numero di lavoratori e la loro distribuzione su più sedi o reparti, l’articolazione dei turni e degli orari di apertura, la presenza di lavoratori isolati o di mansioni a rischio, la lontananza dai presidi sanitari esterni e la necessità di garantire la copertura anche durante ferie, permessi e malattie. Un solo addetto, in un’azienda che lavora su più turni, non assicura copertura continua. ## Tabella concettuale: criteri di nomina e dimensionamento Gruppo aziendale (A/B/C) — Determina il tipo di corso e di dotazione: stabilire il gruppo è prerequisito per qualunque calcolo sul numero di addetti. Copertura dei turni — In ogni turno e in ogni sede deve essere presente almeno un addetto formato: più turni e più sedi significano più addetti. Numerosità e dislocazione — In aziende grandi o frammentate su più piani/reparti serve più di un addetto per garantire un intervento rapido ovunque. Rischi specifici e lavoro isolato — Mansioni pericolose, lavoratori isolati o attività distanti dai presidi sanitari giustificano un numero più alto e procedure rafforzate. Riserve per assenze — Va sempre previsto un margine: chi sostituisce l’addetto in ferie o malattia? La copertura deve essere reale, non solo formale sulla carta. ## Come stabilire il numero corretto nella tua azienda Il procedimento corretto: identifica il gruppo (A, B o C) dell’azienda, mappa turni, sedi e reparti, e verifica che in ogni combinazione spazio-tempo ci sia sempre almeno un addetto formato e disponibile. Aggiungi un margine per assenze prevedibili. Questo ragionamento, formalizzato nel piano di emergenza, vale più di qualunque “numero magico”. È spesso opportuno integrare la formazione di base con il corso BLSD per l’uso del defibrillatore. Su 123Formazione trovi i corsi di primo soccorso per i diversi gruppi aziendali, gli aggiornamenti periodici e il corso BLSD. Per approfondire puoi consultare le guide sul primo soccorso gruppo A-B-C, sugli obblighi dell’addetto al primo soccorso, sulla nomina degli addetti alle emergenze e sulla cassetta di primo soccorso. ## Guide correlate - [Primo soccorso gruppo A, B o C: come capire il gruppo dell’azienda (DM 388/2003)](https://123formazione.com/guide/primo-soccorso-gruppo-a-b-c-quale) - [Addetto al primo soccorso: designazione, compiti e obblighi](https://123formazione.com/guide/addetto-primo-soccorso-obblighi) - [Nomina degli addetti alle emergenze: antincendio e primo soccorso](https://123formazione.com/guide/nomina-addetti-emergenza) - [Cassetta e pacchetto di primo soccorso: obblighi per gruppo aziendale](https://123formazione.com/guide/cassetta-pacchetto-primo-soccorso) - [Corso BLSD: uso del defibrillatore (DAE) in azienda, abilitazione e retraining](https://123formazione.com/guide/corso-blsd-defibrillatore-dae) ## Corsi correlati - [Primo Soccorso — Gruppo B/C](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/primo-soccorso-gruppo-b) - [Antincendio — Rischio Basso](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/antincendio-basso) --- > Versione HTML canonica: > Esportazione generata il 2026-06-21T00:31:32.630Z © 123Formazione — Contenuto licenziato CC-BY 4.0