--- titolo: "Piano di emergenza ed evacuazione aziendale: redazione, prove e obblighi D.Lgs 81/08" slug: "piano-emergenza-evacuazione-aziendale" categoria: "normativa" dataPubblicazione: "2026-06-21" dataAggiornamento: "2026-06-21" autore: "A cura della Redazione 123Formazione" revisionatoDa: "Revisione: team tecnico sicurezza 123Formazione" descrizione: "Come redigere il piano di emergenza ed evacuazione aziendale secondo l’art. 43 D.Lgs 81/08 e il D.M. 02/09/2021: struttura, squadra, prove e segnaletica." sommario: "Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio per legge: scopri come redigere il documento, organizzare le prove, formare la squadra e aggiornarlo dopo modifiche strutturali o organizzative." keywords: - "piano emergenza evacuazione aziendale" - "prove evacuazione obblighi" - "squadra emergenza antincendio" fonti: - "https://www.normattiva.it" - "https://www.vigilfuoco.it" - "https://www.uni.com" - "https://www.normattiva.it" - "https://www.inail.it" canonical: "https://123formazione.com/guide/piano-emergenza-evacuazione-aziendale" licenza: "CC-BY-4.0" --- # Piano di emergenza ed evacuazione aziendale: redazione, prove e obblighi D.Lgs 81/08 > Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio per legge: scopri come redigere il documento, organizzare le prove, formare la squadra e aggiornarlo dopo modifiche strutturali o organizzative. *A cura della Redazione 123Formazione* *Revisione: team tecnico sicurezza 123Formazione* *Pubblicato: 2026-06-21 · Aggiornato: 2026-06-21* ## Obbligo del piano di emergenza: art. 43 D.Lgs 81/08 e D.M. 02/09/2021 L’obbligo di predisporre un piano di emergenza ed evacuazione (PEE) è stabilito dall’art. 43, comma 1, lettera a), del D.Lgs. 81/2008, che impone al datore di lavoro di organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di pronto soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell’emergenza. La norma prevede che in tutti i luoghi di lavoro debba essere definita e comunicata una procedura di emergenza, articolata in funzione della specifica realtà aziendale. Per le attività con più di 10 lavoratori o ricadenti nell’Allegato I del D.P.R. 151/2011 (attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco), la redazione di un piano scritto e formalizzato è un requisito esplicito e non derogabile, verificato in sede di controllo da parte degli ispettori del lavoro, degli operatori SPSAL delle ASL e dei Vigili del Fuoco. Il D.M. 02/09/2021 ha rafforzato e integrato l’impianto normativo del D.Lgs. 81/2008 in materia di gestione delle emergenze, dedicando l’Allegato II alla disciplina specifica del piano di emergenza ed evacuazione. Tale allegato definisce i contenuti minimi obbligatori del documento, che deve includere: l’individuazione dei rischi presenti nell’attività (incendio, esplosione, rilascio di sostanze pericolose, terremoto, black-out), le procedure di allarme e comunicazione interna ed esterna, le vie di esodo e i percorsi di evacuazione, la localizzazione dei presidi antincendio e delle dotazioni di primo soccorso, i punti di raccolta, i compiti della squadra di emergenza e le istruzioni per l’evacuazione di persone con esigenze speciali (PEP – Piano di Esodo Personalizzato). ## Struttura del piano: identificazione rischi, vie di esodo, punti di raccolta Un piano di emergenza ed evacuazione aziendale ben strutturato si articola in sezioni logicamente ordinate, ciascuna delle quali risponde a una specifica esigenza operativa e normativa. La prima sezione riguarda l’identificazione e la valutazione dei rischi presenti nel luogo di lavoro: questa analisi non è separata dalla valutazione dei rischi generale prevista dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008, ma ne costituisce la parte operativa e scenaristica, focalizzata sugli eventi che possono richiedere un’evacuazione totale o parziale dei locali. I rischi da considerare includono l’incendio (il rischio principale disciplinato dal D.M. 02/09/2021), le esplosioni, il rilascio accidentale di agenti chimici o biologici, le emergenze strutturali (crolli, terremoti) e le emergenze esterne (eventi meteo estremi, incidenti in stabilimenti limitrofi). Per ciascuno scenario il piano deve indicare la procedura di attivazione dell’emergenza, i responsabili dell’azione e le modalità di comunicazione con i soccorsi esterni. Le vie di esodo e i punti di raccolta sono elementi fondamentali del piano e devono essere individuati con precisione nelle planimetrie allegate al documento. Le vie di esodo (corridoi, scale, uscite di emergenza) devono rispettare i requisiti di larghezza minima, lunghezza massima del percorso di esodo e resistenza al fuoco previsti dalla normativa tecnica di prevenzione incendi applicabile all’attività. I punti di raccolta devono essere posizionati in luoghi sicuri, distanti dall’edificio, facilmente raggiungibili e accessibili anche a persone con mobilità ridotta, e devono essere chiaramente indicati nelle planimetrie affisse nei locali. Il piano deve prevedere procedure specifiche per garantire che nessun occupante rimanga intrappolato in caso di evacuazione, includendo la designazione di un responsabile per la verifica della presenza di tutti i lavoratori al punto di raccolta e la comunicazione al coordinatore dell’emergenza. ## Squadra di emergenza: composizione, formazione e compiti La squadra di emergenza aziendale è il nucleo operativo che attua le procedure previste dal piano di emergenza ed evacuazione. La sua composizione è determinata dal datore di lavoro in funzione delle dimensioni dell’azienda, del numero di lavoratori, dei turni operativi e del livello di rischio incendio attribuito all’attività. Ai sensi dell’art. 43, comma 1, lettera b), del D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di gestione delle emergenze, che devono essere in numero sufficiente e possedere adeguata formazione, aggiornamento e disponibilità di attrezzature idonee. La squadra è tipicamente composta dagli addetti antincendio (formati ai sensi del D.M. 02/09/2021 con il corso di livello 1, 2 o 3 in base al rischio dell’attività), dagli addetti al primo soccorso (formati ai sensi del D.M. 388/2003) e, per le realtà più complesse, da un responsabile della gestione dell’emergenza con funzioni di coordinamento. I compiti della squadra di emergenza si articolano in due fasi distinte: la fase di prevenzione ordinaria e la fase di risposta all’emergenza. In fase ordinaria gli addetti verificano periodicamente l’efficienza dei presidi antincendio (estintori, idranti, porte tagliafuoco, sistemi di rilevazione), controllano che le vie di esodo siano libere da ingombri e correttamente segnalate, partecipano alle prove di evacuazione e segnalano al datore di lavoro qualsiasi anomalia o situazione di pericolo rilevata. In fase di emergenza attivano le procedure di allarme (acustico e/o visivo), intervengono sul principio di incendio con i mezzi di primo intervento se la situazione lo consente in sicurezza, guidano l’evacuazione ordinata degli occupanti verso i punti di raccolta, assistono le persone con esigenze speciali, contattano i soccorsi esterni (Vigili del Fuoco, 118) e forniscono al coordinatore dell’emergenza le informazioni necessarie per la gestione dell’evento. ## Prove di evacuazione: frequenza minima (almeno una all’anno), verbalizzazione Le prove di evacuazione sono uno degli strumenti fondamentali per verificare l’efficacia del piano di emergenza ed evacuazione e per mantenere allenata la risposta operativa dell’organizzazione. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 43, comma 1, lettera c) e il D.M. 02/09/2021 (Allegato II) stabiliscono che le prove di evacuazione devono essere effettuate con cadenza almeno annuale per la generalità delle attività lavorative. Per determinate tipologie di attività ad alto rischio o con elevata presenza di utenti vulnerabili (scuole, strutture sanitarie, alberghi, locali di pubblico spettacolo) la frequenza minima richiesta dalla normativa specifica di settore può essere maggiore: le scuole, ad esempio, sono obbligate a effettuare almeno due prove di evacuazione per anno scolastico ai sensi delle indicazioni ministeriali. La verbalizzazione delle prove di evacuazione è un adempimento obbligatorio che trasforma l’esercitazione in un atto documentale verificabile in sede di controllo ispettivo. Il verbale deve contenere: la data e l’ora di svolgimento della prova, il numero di partecipanti (lavoratori, visitatori, utenti presenti al momento), i tempi di evacuazione rilevati per ciascun piano o area dell’edificio, le criticità emerse durante la simulazione (ingorghi alle uscite, mancato rispetto delle procedure da parte degli occupanti, malfunzionamenti di dispositivi di allarme o apertura delle uscite), le azioni correttive individuate e il nominativo del responsabile dell’emergenza che ha coordinato la prova. Il verbale firmato dal datore di lavoro o dall’RSPP deve essere conservato in azienda e messo a disposizione degli organi di vigilanza in caso di sopralluogo. ## Segnaletica di sicurezza: D.Lgs 81/08 Titolo V e UNI EN ISO 7010 La segnaletica di sicurezza è parte integrante del sistema di gestione delle emergenze e la sua corretta installazione è un obbligo del datore di lavoro ai sensi del Titolo V del D.Lgs. 81/2008 (artt. 161-166) e dell’Allegato XXV del medesimo decreto, che recepisce la Direttiva 92/58/CEE. La segnaletica di emergenza deve indicare in modo chiaro, visibile e permanente le vie di esodo (frecce direzionali), le uscite di sicurezza, i presidi antincendio (estintori, idranti, pulsanti di allarme, quadri di comando degli impianti), le dotazioni di primo soccorso (cassette di pronto soccorso, defibrillatori) e i punti di raccolta. Per garantire l’immediata comprensione da parte di tutti gli occupanti, compresi i lavoratori stranieri e i visitatori, la segnaletica deve essere prevalentemente pittografica, conforme agli standard della norma UNI EN ISO 7010:2012 (e successivi aggiornamenti), che definisce i simboli grafici di sicurezza adottati a livello europeo e internazionale. La norma UNI EN ISO 7010 sostituisce e unifica le precedenti normative nazionali e le indicazioni della vecchia UNI EN 1838 per quanto riguarda la forma, il colore e il contenuto dei pittogrammi di sicurezza: i cartelli di emergenza (sfondo verde con pittogramma bianco) indicano vie di esodo e uscite di sicurezza; i cartelli di avvertimento (sfondo giallo con pittogramma nero) segnalano pericoli; i cartelli di divieto (sfondo bianco con pittogramma rosso e barra diagonale) indicano comportamenti vietati; i cartelli di prescrizione (sfondo azzurro con pittogramma bianco) indicano comportamenti obbligatori. Il datore di lavoro deve verificare periodicamente che la segnaletica sia visibile, integra, aggiornata e non ostruita da arredi, imballaggi o altri ostacoli. La mancanza o l’inadeguatezza della segnaletica di sicurezza è sanzionata dall’art. 164 del D.Lgs. 81/2008 con una sanzione amministrativa pecuniaria. ## Aggiornamento del piano dopo modifiche strutturali o organizzative Il piano di emergenza ed evacuazione non è un documento statico: deve essere revisionato e aggiornato ogni volta che si verificano modifiche significative nell’azienda che possano alterare il profilo di rischio o l’efficacia delle procedure di emergenza. Le principali cause che rendono necessario l’aggiornamento del piano sono: modifiche strutturali o distributive dei locali (ampliamenti, ristrutturazioni, cambio di destinazione d’uso di ambienti, apertura o chiusura di uscite di emergenza, realizzazione di nuove compartimentazioni), variazioni nelle lavorazioni o nelle sostanze presenti (introduzione di nuovi processi produttivi con maggiore carico di incendio, stoccaggio di nuove sostanze pericolose), variazioni significative nel numero di lavoratori o nella composizione della squadra di emergenza (nuove assunzioni, cessazioni, cambi di turno), installazione o modifica degli impianti antincendio (nuovi sistemi di rilevazione, spegnimento automatico, evacuazione fumo e calore), nonché variazioni normative o regolamentari che introducano nuovi obblighi o modifichino i requisiti tecnici applicabili all’attività. La procedura di aggiornamento del piano deve essere formalizzata: il documento aggiornato deve riportare la data di revisione, il numero progressivo di versione e la firma del datore di lavoro o del soggetto da lui delegato. Dopo ogni aggiornamento è necessario informare e formare nuovamente tutti i lavoratori sulle procedure modificate, aggiornare le planimetrie affisse nei locali e, se le modifiche riguardano ruoli o procedure della squadra di emergenza, svolgere una nuova prova di evacuazione per testare le variazioni introdotte. Per le attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco ai sensi del D.P.R. 151/2011, le modifiche sostanziali all’attività o all’edificio devono essere comunicate al Comando VVF competente tramite una nuova SCIA antincendio o una segnalazione di variazione, allegando la documentazione tecnica aggiornata. Il mancato aggiornamento del piano a seguito di modifiche rilevanti è una violazione dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008 e può comportare sanzioni a carico del datore di lavoro in caso di controllo ispettivo. ## Guide correlate - [Classificazione rischio incendio DM 02/09/2021: livelli 1, 2 e 3 e corsi obbligatori](https://123formazione.com/guide/classificazione-rischio-incendio-dm-2021) - [Corso antincendio: livelli di rischio 1, 2 e 3 secondo il D.M. 02/09/2021](https://123formazione.com/guide/corso-antincendio-livelli-rischio) - [Addetto antincendio: chi è, come si designa e quali sono i suoi compiti](https://123formazione.com/guide/addetto-antincendio-compiti) - [Aggiornamento antincendio: quando è obbligatorio e cosa prevede](https://123formazione.com/guide/aggiornamento-antincendio-quando) ## Corsi correlati - [Antincendio — Rischio Basso](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/antincendio-basso) - [Primo Soccorso — Gruppo B/C](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/primo-soccorso-gruppo-b) ## Fonti - [Normattiva – D.Lgs. 81/2008 artt. 43, 161-166 e Allegato XXV](https://www.normattiva.it) - [Vigili del Fuoco – D.M. 02/09/2021 Allegato II (Piano di emergenza)](https://www.vigilfuoco.it) - [UNI – UNI EN ISO 7010:2012 Simboli grafici di sicurezza](https://www.uni.com) - [Normattiva – D.P.R. 151/2011 (attività soggette VVF)](https://www.normattiva.it) - [INAIL – Gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro](https://www.inail.it) --- > Versione HTML canonica: > Esportazione generata il 2026-06-21T07:33:34.158Z © 123Formazione — Contenuto licenziato CC-BY 4.0