--- titolo: "Alcol e sostanze stupefacenti sul lavoro: controlli e mansioni a rischio" slug: "alcol-sostanze-test-lavoro" categoria: "Documenti e adempimenti" dataPubblicazione: "2026-01-20" dataAggiornamento: "2026-01-20" autore: "A cura della Redazione 123Formazione" descrizione: "Controlli su alcol e stupefacenti sul lavoro: mansioni a rischio per terzi, procedure del medico competente e ruolo della Conferenza Stato-Regioni." sommario: "Per alcune mansioni a rischio sono previsti controlli su alcol e droghe: ecco quali attività, quali procedure e con quali tutele." keywords: - "test alcol lavoro" - "controlli stupefacenti lavoro" - "mansioni a rischio alcol droga" - "accertamento tossicodipendenza lavoro" - "sorveglianza sanitaria alcol sostanze" - "Conferenza Stato-Regioni alcol droghe" fonti: - "https://www.statoregioni.it/" - "https://www.statoregioni.it/" canonical: "https://123formazione.com/guide/alcol-sostanze-test-lavoro" licenza: "CC-BY-4.0" --- # Alcol e sostanze stupefacenti sul lavoro: controlli e mansioni a rischio > Per alcune mansioni a rischio sono previsti controlli su alcol e droghe: ecco quali attività, quali procedure e con quali tutele. *Pubblicato: 2026-01-20 · Aggiornato: 2026-01-20* ## Perché esistono controlli su alcol e sostanze Per alcune attività lavorative, l’assunzione di alcol o di sostanze stupefacenti non mette a rischio solo chi le assume, ma la sicurezza di terzi: colleghi, utenti e cittadini. Per questo l’ordinamento prevede divieti e controlli specifici per le cosiddette mansioni a rischio, dove un’alterazione psicofisica può avere conseguenze gravi. Questi controlli rientrano nella sorveglianza sanitaria e sono affidati al medico competente, ma trovano fondamento in norme dedicate: la legge 125/2001 sull’alcol, l’Intesa della Conferenza Stato-Regioni del 16 marzo 2006 (elenco delle mansioni con divieto di assunzione e somministrazione di alcolici) e il Provvedimento della Conferenza Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 sugli accertamenti per le sostanze stupefacenti e psicotrope. ## Le mansioni a rischio per la sicurezza di terzi Gli elenchi della Conferenza Stato-Regioni individuano le attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni o per la sicurezza, l’incolumità o la salute di terzi. Vi rientrano, ad esempio, le mansioni di guida di veicoli e mezzi (autotrasporto, conducenti professionali), la conduzione di gru, carrelli elevatori e macchine di movimento terra, alcune attività in edilizia e in quota, e attività con uso di armi. L’individuazione delle mansioni a rischio presenti in azienda è un passaggio chiave: il datore di lavoro, con il medico competente, deve verificare quali posizioni rientrino negli elenchi e attivare di conseguenza le procedure di controllo. Per chi svolge tali mansioni vige il divieto di assunzione e somministrazione di bevande alcoliche. ## Le procedure per l’alcol Per le mansioni a rischio individuate dall’Intesa del 2006 il medico competente può effettuare controlli alcolimetrici nell’ambito della sorveglianza sanitaria. Si tratta di accertamenti finalizzati a verificare l’assenza di condizioni di alcoldipendenza e il rispetto del divieto di assunzione, non a sanzionare un consumo privato fuori dal lavoro. In caso di esito che evidenzi problematiche, il lavoratore può essere indirizzato ai servizi competenti per gli approfondimenti e l’eventuale percorso di recupero. Il datore di lavoro deve gestire la situazione tutelando la sicurezza, ma anche i diritti del lavoratore, evitando trattamenti discriminatori. ## Le procedure per le sostanze stupefacenti Il Provvedimento Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 disciplina gli accertamenti di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti e psicotrope per i lavoratori addetti alle mansioni a rischio. Gli accertamenti si articolano in un primo livello, eseguito dal medico competente con test di screening, e in un secondo livello di approfondimento presso le strutture sanitarie competenti (SerD) in caso di esito non negativo. Le procedure devono rispettare criteri di riservatezza e correttezza: i test vanno svolti con metodiche affidabili e contraddittorio garantito, e gli esiti vanno gestiti come dati sanitari, accessibili al solo medico competente. Un esito positivo al secondo livello comporta l’inidoneità temporanea alla mansione a rischio e l’attivazione di percorsi di recupero, con possibilità di rivalutazione successiva. ## Gestione aziendale e formazione Per gestire correttamente alcol e sostanze, l’azienda deve mappare le mansioni a rischio, definire una procedura interna condivisa con il medico competente e informare i lavoratori sui divieti e sulle modalità dei controlli. La trasparenza riduce il contenzioso e rafforza la cultura della sicurezza. La prevenzione passa anche dalla consapevolezza dei rischi connessi alle singole mansioni. Con 123Formazione puoi formare i lavoratori adibiti a mansioni a rischio (conducenti, addetti a carrelli, gru e attrezzature) con i corsi abilitanti e i percorsi sulla sicurezza, in aula, videoconferenza o e-learning, con attestati validi in tutta Italia. ## Guide correlate - [Sorveglianza sanitaria e medico competente: obblighi e visite mediche](https://123formazione.com/guide/sorveglianza-sanitaria-medico-competente) - [Giudizio di idoneità alla mansione: limitazioni, prescrizioni e ricorso](https://123formazione.com/guide/idoneita-mansione-limitazioni-prescrizioni) - [Visite mediche sul lavoro: tutte le tipologie previste dall’art. 41](https://123formazione.com/guide/visite-mediche-lavoro-tipologie) ## Corsi correlati - [Formazione Sicurezza Lavoratori — Rischio Basso](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/sicurezza-lavoratori-base) - [RSPP/ASPP — Modulo A (Base)](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/rspp-modulo-a) - [Rischio Elettrico — PES/PAV/PEI](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/rischio-elettrico) ## Fonti - [Conferenza Stato-Regioni – Intesa 16 marzo 2006 (alcol)](https://www.statoregioni.it/) - [Conferenza Stato-Regioni – Provvedimento 30 ottobre 2007 (stupefacenti)](https://www.statoregioni.it/) --- > Versione HTML canonica: > Esportazione generata il 2026-06-21T00:31:32.361Z © 123Formazione — Contenuto licenziato CC-BY 4.0