--- titolo: "D.Lgs 26/2014: protezione da ferite da taglio e da punta nel settore ospedaliero" slug: "dlgs-26-2014-aghi-taglienti-sanita" categoria: "Aggiornamento normativo — Decreto Legislativo" dataPubblicazione: "2014-03-04" dataAggiornamento: "2026-06-28" autore: "A cura della Redazione 123Formazione" revisionatoDa: "Revisione: team tecnico sicurezza" descrizione: "Il D.Lgs 26/2014 recepisce la Direttiva 2010/32/UE (accordo quadro HOSPEEM-EPSU); integra il D.Lgs 81/08 con l’Allegato XLVIII bis dedicato ai requisiti minimi per la prevenzione delle ferite da punta o da taglio (needlestick injuries) nel settore sanitario e ospedaliero; introduce l’obbligo di usare dispositivi medici a protezione integrata (safety devices) e la denuncia all’INAIL di tutte le esposizioni accidentali." sommario: "Il D.Lgs 26/2014 recepisce la Direttiva 2010/32/UE (accordo quadro HOSPEEM-EPSU); integra il D.Lgs 81/08 con l’Allegato XLVIII bis dedicato ai requisiti minimi per la prevenzione delle ferite da punta o da taglio (needlestick injuries) nel settore sanitario e ospedaliero; introduce l’obbligo di usare dispositivi medici a protezione integrata (safety devices) e la denuncia all’INAIL di tutte le esposizioni accidentali." norma: "D.Lgs 4 marzo 2014 n. 26 — Attuazione della direttiva 2010/32/UE che attua l’accordo quadro HOSPEEM-EPSU in materia di prevenzione delle ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario" tipoNorma: "Decreto Legislativo" pubblicazioneGU: "G.U. n. 64 del 18 marzo 2014" entrataInVigore: "2014-04-02" fonti: - "https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2014-03-04;26" canonical: "https://123formazione.com/aggiornamenti-normativi/dlgs-26-2014-aghi-taglienti-sanita" licenza: "CC-BY-4.0" --- # D.Lgs 4 marzo 2014 n. 26: sicurezza operatori sanitari da aghi, bisturi e dispositivi taglienti > Il D.Lgs 26/2014 recepisce la Direttiva 2010/32/UE (accordo quadro HOSPEEM-EPSU); integra il D.Lgs 81/08 con l’Allegato XLVIII bis dedicato ai requisiti minimi per la prevenzione delle ferite da punta o da taglio (needlestick injuries) nel settore sanitario e ospedaliero; introduce l’obbligo di usare dispositivi medici a protezione integrata (safety devices) e la denuncia all’INAIL di tutte le esposizioni accidentali. ## Dati chiave - **Norma:** D.Lgs 4 marzo 2014 n. 26 — Attuazione della direttiva 2010/32/UE che attua l’accordo quadro HOSPEEM-EPSU in materia di prevenzione delle ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario - **Tipo:** Decreto Legislativo - **Pubblicazione in G.U.:** G.U. n. 64 del 18 marzo 2014 - **Entrata in vigore:** 2014-04-02 - **Data pubblicazione editoriale:** 2014-03-04 - **Ultimo aggiornamento editoriale:** 2026-06-28 ## Impatto sulla formazione Formazione obbligatoria per tutti gli operatori sanitari su prevenzione delle esposizioni accidentali, utilizzo dei dispositivi safety, procedure post-esposizione (profilassi post-esposizione — PPE, HIV, HBV, HCV), aggiornamento DVR per strutture sanitarie con valutazione del rischio biologico ai sensi del Titolo X D.Lgs 81/08. ## Cosa cambia in sintesi - Obbligo di adottare dispositivi medici a protezione integrata (safety devices: aghi retraibili, cannule senza ago, bisturi a lama protetta) in sostituzione dei dispositivi tradizionali, ove tecnicamente disponibili e clinicamente appropriati. - Denuncia obbligatoria all’INAIL di tutte le esposizioni accidentali a materiale biologico potenzialmente infetto (puntura, taglio, schizzi su mucose o cute lesa), indipendentemente dall’entità del rischio stimato, entro le tempistiche previste dal D.P.R. 1124/1965. - Nomina di un referente aziendale per la prevenzione delle ferite da taglio e da punta (needlestick coordinator), con funzioni di raccolta dati, analisi degli incidenti e coordinamento delle misure preventive in seno al Servizio di Prevenzione e Protezione. - Formazione specifica obbligatoria per tutti gli operatori sanitari ai sensi dell’art. 5 D.Lgs 26/2014: informazione sui rischi biologici correlati alle ferite da taglio, addestramento all’uso corretto dei safety devices e alle procedure post-esposizione (PPE), con aggiornamento periodico documentato. - Divieto assoluto di reincappucciare manualmente gli aghi usati (recapping): le strutture sanitarie devono dotare ogni postazione di lavoro di contenitori rigidi per lo smaltimento immediato degli sharps, conformi alla norma UNI EN ISO 23907, posizionati a distanza ravvicinata dal punto di utilizzo. ## Contesto storico: cosa esisteva prima Il D.Lgs 26/2014 risponde a un’emergenza di salute pubblica documentata: i dati ECDC e INAIL attestano che le ferite da taglio e da punta (needlestick injuries) rappresentano la principale via di trasmissione occupazionale di HIV, HBV e HCV nel personale sanitario. Prima del recepimento della Direttiva 2010/32/UE, la tutela degli operatori era affidata esclusivamente al Titolo X del D.Lgs 81/08 (rischio biologico), che non conteneva prescrizioni specifiche per i dispositivi appuntati e taglienti. Il D.Lgs 26/2014 colma questo vuoto integrando nel D.Lgs 81/08 l’Allegato XLVIII bis — “Requisiti minimi per la sicurezza e la salute dei lavoratori che possono essere esposti al rischio derivante da ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario” — con valore di normativa cogente. Il campo di applicazione è ampio: ospedali pubblici e privati, case di cura, cliniche, ambulatori, studi medici e odontoiatrici, laboratori di analisi, centri di dialisi e qualsiasi struttura in cui si utilizzano dispositivi medici appuntati o taglienti su pazienti. ## Cosa cambia in concreto L’impatto del D.Lgs 26/2014 si estende ben oltre le strutture ospedaliere pubbliche, investendo in modo significativo le RSA (Residenze Sanitarie Assistenziali), le cooperative socio-sanitarie e i servizi di assistenza domiciliare integrata (ADI). In questi contesti, operatori socio-sanitari (OSS), infermieri e fisioterapisti lavorano spesso in condizioni di minore supervisione e con risorse logistiche più limitate rispetto al setting ospedaliero, il che aumenta il rischio di esposizioni accidentali. Il DVR di queste strutture deve includere una valutazione specifica del rischio da ferite da taglio e da punta ai sensi del Titolo X D.Lgs 81/08, aggiornata con l’adozione dei safety devices e con i dati sugli incidenti registrati. La formazione degli operatori, obbligatoria ex art. 5 D.Lgs 26/2014, deve coprire: classificazione del rischio biologico, procedura di gestione immediata della ferita (lavaggio abbondante con acqua e sapone, disinfezione), attivazione della profilassi post-esposizione (PPE) per HIV e HBV entro le finestre temporali critiche (entro 4 ore per HIV), e percorso di segnalazione interna e denuncia INAIL. Per le cooperative socio-sanitarie che operano in appalto, la catena della responsabilità formativa coinvolge sia il committente sia l’appaltatore, con obbligo di coordinamento ex art. 26 D.Lgs 81/08. ## Corsi correlati - [Formazione Sicurezza Lavoratori — Rischio Alto](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/sicurezza-lavoratori-alto) - [Primo Soccorso — Gruppo A](https://123formazione.com/corsi-sicurezza-lavoro/primo-soccorso-gruppo-a) ## Domande frequenti ### Il D.Lgs 26/2014 si applica solo alle strutture sanitarie pubbliche? No. Il campo di applicazione è esteso a tutte le strutture in cui vengono utilizzati dispositivi medici appuntati o taglienti su pazienti, indipendentemente dalla natura pubblica o privata: ospedali, case di cura, cliniche, ambulatori, studi medici e odontoiatrici, laboratori di analisi, RSA, cooperative socio-sanitarie, servizi di assistenza domiciliare. Sono escluse solo le attività in cui l’uso di dispositivi appuntati non riguarda l’assistenza a pazienti (es. laboratori di ricerca non clinica). ### La puntura accidentale da ago deve essere denunciata all’INAIL? Sì. Il D.Lgs 26/2014, in combinato disposto con il D.P.R. 1124/1965 e con l’art. 42 D.Lgs 81/08, impone la denuncia all’INAIL di tutte le esposizioni accidentali a materiale biologico potenzialmente infetto — punture, tagli, contatti con mucose o cute lesa — entro 24 ore dall’evento per le malattie infettive a rischio elevato (HIV, HBV) e entro i termini ordinari per le altre. La denuncia va effettuata anche se il paziente fonte risulta negativo ai test infettivologici, perché il rischio biologico si valuta al momento dell’esposizione. La mancata denuncia espone il datore di lavoro a sanzioni ex art. 55 D.Lgs 81/08 e compromette il diritto del lavoratore all’indennizzo INAIL in caso di contagio professionale. ## Fonte ufficiale - [D.Lgs 4 marzo 2014 n. 26 — G.U. n. 64 del 18 marzo 2014](https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2014-03-04;26) --- > Versione HTML canonica: > Esportazione generata il 2026-06-29T01:26:06.469Z © 123Formazione — Contenuto licenziato CC-BY 4.0